Primeira vez em Salvador, Curso capacita Analistas Para Implantar Gestão por Competências

Capacitar analistas para a implantação de todo o processo de Gestão por Competências com a Metodologia do Inventário Comportamental, abrangendo desde a descrição de função, mapeamento de competências técnicas, comportamentais, a avaliação de competências, avaliação de desempenho, identificação das necessidades … Continuar lendo…

O nome disso é inveja! Conheça suas causas e conseqüências para carreira

SÃO PAULO – Inveja é o pesar pelo bem ou pela felicidade do outro. É um desejo violento de possuir o bem alheio. “Parece inadmissível o despertar de um sentimento considerado tão deplorável no ambiente corporativo. Mas, quando ele aparece, … Continuar lendo…

Como aplicar a gestão de competência utilizando os recursos já existentes nas empresas

Curso em São Paulo ensina a medir competência dos colaboradores. Mensurar e avaliar as competências dos colaboradores de forma concreta, sem distorções, é o grande desafio do RH e um dos temas do treinamento “Gestão por Competências – Utilizando os … Continuar lendo…

Feedback é uma importante ferramenta de Gestão de Pessoas

Versátil Comunicação Estratégica A falta de feedback ou sua interpretação distorcida é capaz de, em lugar de beneficiar o colaborador e sua organização, causar um feito oposto. Um feedback mal direcionada pode distanciar o colaborador dos objetivos da corporação. Por … Continuar lendo…