A Leme Consultoria, sempre de olho no mercado, fortalece ainda mais suas ações e abre um leque de serviços maior para os seus clientes.
A empresa focada em gestão de pessoas acaba de realizar uma fusão com a Huczok Consulting, sediada em Curitiba (PR), especializada em remuneração estratégica, com atuação em empresas privadas e públicas com cargos e salários, pesquisa salarial, planejamento estratégico, revisão de estruturas organizacionais, políticas de RH e produção de indicadores para sistemas de remuneração variável.
A fusão resulta em soluções práticas, modernas e alinhadas à estratégia organizacional do cliente. A Leme Consultoria mantém sua qualidade e expande as possibilidades de serviços e facilidades, oferecendo todo o leque de especialidades da conceituada consultoria de Curitiba.
“Com a fusão das especialidades em competências e remuneração, o mercado passa a contar com uma metodologia moderna e de alto nível, focada no desenvolvimento, capacitação de pessoas e recompensas alinhadas as estratégias empresariais, proporcionando atração e retenção de talentos das empresas clientes”, afirma Romeu Huczok, diretor da unidade de Curitiba.
“A Leme complementa uma importante lacuna dos serviços prestados na área de gestão de pessoas. Isso significa que, além de facilitar os processos de contratações pelos nossos clientes, passamos a oferecer um serviço cada vez mais integrado e com as diretrizes de gestão de pessoas alinhadas a nossa proposta metodológica, que é consagrada pelas empresas públicas e privadas de todo o Brasil”, afirma Rogerio Leme.
E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D
Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem acima para mais informações
Tema: Perguntas sobre detalhes da vida de cada participante.
Material: 1 saco, perguntas em pedaços de papel, aparelho de som e cd com uma música animada.
Orientação: Cada participante deve receber um ou mais chocolates (bombom, ovo de páscoa, etc)
Coloque os participantes em círculo. Eles terão de passar o saco com as perguntas dentro enquanto a música é tocada. Não vale demorar para passar o saco, nem jogar em cima do outro. Tem que ser passado de mão em mão. Quando parar a música, a pessoa que estiver com o saco na mão, retira uma pergunta que diz respeito a alguém do grupo, a lê e responde em voz alta. Caso esteja correta, ele ganha o chocolate do participante citado na pergunta; caso esteja errada, ele dá seu chocolate a esse participante. A pessoa que não tiver mais chocolate para entregar deve pagar um mico de uma lista pré-determinada.
Rogerio Leme é convidado para participar do 27º Congresso e Feira de Negócios de Supermercado.
O evento acontece no Expo Center Norte e é específico para os empresários do setor de Supermercado
Uma forma contemporânea de gestão de pessoas consiste na gestão e desenvolvimento de suas competências, habilidades e atitudes. No entanto, o tema parece ainda estar muito distante da maioria das empresas varejistas. Quais são as principais tendências em gestão de competências? Como inovar neste quesito, considerando a realidade do pequeno varejo?
A palestra ministrada pelo Rogerio Leme tem como tema “Os Pilares da Gestão por Competências para Inovar e Simplificar a Vida do Consumidor” e será no dia 10 de maio a partir das 10h00
Local: Expo Center Norte – São Paulo
Direção: Stephen Herek
Distribuição: Flashstar, EUA, 1995
Categoria: Drama
Objetivo: Liderança, metodologia de ensino e geração de confiança nas equipes.
Fonte: Indicação de Inês Restier
Dia 08/04 (Sexta-feira) recebemos a visita de dois grandes clientes.
O sr. Hélio, coordenador de Rh do Grupo Petrópolis, veio conhecer as dependências da empresa. O Grupo é cliente da Leme Consultoria na implantação da gestão por competências, treinamento de liderança e avaliação de desempenho por competências.
Sr. Hélio (Grupo Petrópolis) e Renan Sinachi (Leme Consultoria)
No mesmo dia, recebemos dois representantes do Hospital Anchieta, cliente do software GCA-Web, que vieram à Leme para um alinhamento sobre a utilização do sistema no processo de avaliação, além da apresentação de novas propostas de trabalho.
Robson (Especialista de Produtos da Leme Consultoria), Euclides Junior (Consultor da Leme Consultoria) ,
Ronaldo e Rodrigo (Equipe Hospital Anchieta)
Os colaboradores da empresa Kachan Telecomunicações que participaram do Fórum de Gestão de Pessoas de Campinas, dia 29 de março, parabenizam Rogerio Leme pela palestra “Estruturação da Gestão por Competências pela Metodologia da Avaliação de Desempenho com Foco em Competências”
“Aproveito a oportunidade para parabenizar o Rogerio pela palestra. Meus colaboradores e eu estamos impressionados com tamanho profissionalismo. Realmente ele faz jus a todos os livros que escreve.”
(Márcia Peternela Kachan)
➤ Olá! Este Treinamento está disponível somente no formato In Company! Entre em contato conosco e solicite uma proposta: contato@lemeconsultoria.com.br.
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INSCREVA-SE! Local: DoMore – Av. Paulista 807, 18 andar – SP – Próximo ao metrô Brigadeiro |
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Objetivo:
Apresentar os desafios contemporâneos da área de Treinamento e Desenvolvimento e uma proposta de um instrumento eficiente e eficaz para Levantamento de Necessidades de Treinamento prático, objetivo e que evita desperdícios de investimentos nas organizações. Apresentar os níveis de Mensuração de Resultados de Treinamento por meio de aplicações práticas, exemplos do dia a dia, voltados para a realidade das empresas. Apresentar como obter as informações para proporcionar que a empresa implante o cálculo do ROI de Treinamento (Retorno dos Investimentos) e, ainda, como proporcionar a integração da mensuração dos resultados com o Balanced Scorecard. |
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