Ficha de Inscrição para o Treinamento

Importante: – Cancelamento sem comunicação prévia de 07 dias da data do Treinamento será considerado no show, com retenção de 100% do valor pago. – Aviso com antecedência superior a 07 dias da data do Treinamento: participação em outra data … Continuar lendo…

A Leme Consultoria é avaliada como um dos 100 Melhores Fornecedores de RH 2013

A Leme Consultoria conquista o prêmio “100 Melhores Fornecedores de RH 2013”. O prêmio faz parte de uma pesquisa diferenciada, organizada pela revista Gestão & RH que aponta não somente as empresas mais votadas pelos RHs, como também as melhores … Continuar lendo…

Depoimentos

“O curso foi abrangente, agregou muito conhecimento e irá possibilitar não somente uma melhor gestão de remuneração como também a abertura para novos desafios”, por Marcio Roberto Barbosa – Viação Piracicabana. “O facilitador tem uma ótima experiência para passar além … Continuar lendo…

Eficiência x tempo: como driblar os “atrapalhadores” do dia a dia

As principais interrupções do trabalho que prejudicam a nossa produtividade são bem conhecidas. É preciso reconhecê-las, saber quais devem ser tratadas primeiro e quais são inevitáveis Como mensurar a eficiência? Ter sucesso na carreira exige saber lidar com um suprimento … Continuar lendo…

4 desafios de um emprego novo e como superá-los mais rápido

São Paulo – Depois de muita preparação e longas entrevistas com o recrutador, você finalmente recebe a ligação e ouve a frase há muito esperada: “você está contratado”. Mas, junto com estas três palavrinhas mágicas, vêm também os desafios da … Continuar lendo…

Como ser mais diplomático no trabalho

Uma das principais razões de demissão hoje em dia são conflitos profissionais ou outros problemas de ordem comportamentais. Por isso, segundo especialistas, a diplomacia é essencial. Veja algumas estratégias para cultivar a diplomacia no ambiente de trabalho: 1. Adie reações imediatas … Continuar lendo…

Como Chegar na Leme Consultoria

Exibir mapa ampliado E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, … Continuar lendo…

Está na hora de investir na capacitação dos colaboradores

por Fernando Battestin “Investir em programas de capacitação resulta na melhor entrega dos colaboradores e provê aos funcionários preparação profissional que supra as necessidades estratégicas da organização, fortalecendo a marca, sedimentando a Missão, alcançando a Visão, não deixando de respeitar … Continuar lendo…

Revendo o futuro

Jovens profissionais passam a se interessar mais pelos planos de previdência Um dos desafios que pairam sobre a cabeça de muitos gestores de RH refere-se aos anseios da chamada geração Y. Mais identificados com riscos e tidos como imediatistas por … Continuar lendo…

Treinamento Aberto Formação de Consultor Interno de RH