▩ Formação de Novos Líderes

Não bastam as competências técnicas: Nosso treinamento prepara os futuros líderes
para assumirem a posição e desenvolve as competências para a Gestão de Pessoas.

▼ Conteúdo Programático:

• Características dos grandes Líderes • Liderança X Gerência • Alinhamento à Missão, Visão e Valores • Estilos de Liderança • Inteligência Emocional • Assertividade X Emotividade

• Técnicas de Relacionamento Interpessoal • Valorização e Flexibilização para lidar com as diferenças individuais • Técnicas de Comunicação Verbal • Comunicação não-Verbal (PNL) • Feedback do dia a dia

• Definição de objetivos:   (meta estratégica e meta de competência) • Delegação:   (técnicas de empowerment e avaliação de maturidade) • Plano de Ação para alcance de objetivos

▼ Comportamentos trabalhados:
Relacionamento, Comunicação Interpessoal, Flexibilidade, DIsciplina, Empatia, Autoconhecimento, Capacidade de Ouvir, Capacidade de Perguntar, Assertividade, Autoconsciência, Delegação de tarefas e Habilidade em dar e receber feedback.

▼ Público Alvo:

Candidatos a líderes de empresas em todos os níveis hierárquicos

• Carga-horária: 16 horas