[row] [column span=”12″] Gestão de Pessoas

GESTÃO DE PESSOAS PARA RESULTADOS

Somos a Leme Consultoria, uma empresa de soluções estratégicas para Gestão de Pessoas e Recursos Humanos.

Performance, transparência e meritocracia são os pilares da nossa metodologia de Avaliação de Desempenho com Foco em Competências.

Quer entender como fazemos isso?

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ENTREGAS DA AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO COM FOCO EM COMPETÊNCIAS

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Coeficiente de Desempenho

Resultado objetivo do desempenho do colaborador/servidor em todas as perspectivas

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Descrição de Função

Definição clara e objetiva das atividades que o colaborador/servidor deve executar

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Matriz Nine Box

Uma releitura da metodologia, de forma que os eixos mensuram ENTREGA x COMPETÊNCIA

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Dicionário de Competências

Por meio dos indicadores comportamentais, maior clareza no significa de cada competência

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Gestão de Metas

Apuração do alcance das metas estabelecidas, sejam individuais ou por equipe

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Gestão do PDI

Gestão do Plano de Desenvolvimento Individual montado entre líder e liderado

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Integração com Subsistemas de RH

A inteligência da metodologia proposta permite a integração com diversos subsistemas de RH

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Software Homologado à Metodologia

Agilidade no processo de avalição e dos resultados em um sistema acessível

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Redução da Subjetividade

Critérios sólidos para justiça, meritocracia e transparência na gestão

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A GENTE ENTENDE DE RH

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  • Mais de 20 anos de experiência, atendendo empresas públicas e privadas em todo o Brasil
  • Quadro fixo de consultores e corpo diretivo altamente qualificados
  • Metodologias próprias, reconhecidas no mercado corporativo e acadêmico
  • Equipe vencedora do prêmio TOP OF MIND 2016 e 2018 na categoria “Consultoria para RH”
  • [/column] [column span=”7″] MAPA DO BRASIL

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