Planejamento Estratégico

Com a Metodologia do Balanced ScoreCard Participativo

A Importância da Construção Coletiva

 

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    ▼ PRINCIPAIS CONCEITOS

  • Estrutura e funcionamento do BSC
  • Revitalização e validação da Missão, Visão e Valores
  • Aplicação do Inventário Estratégico e de Sinalizadores
  • Construção de Metas e Indicadores de Desempenho e Utilização do Painel de Indicadores para monitoramento
  • Identificação Fatores Críticos de Sucesso e Objetivos Estratégicos
  • Identificação das Propostas de Intervenção para Resultados
  • Funcionamento do Mapa Estratégico para a tomada de decisão
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Para alcançar os propósitos da organização é fundamental envolver as pessoas em todo o processo de construção e condução do Planejamento Estratégico. Norteada por este princípio e focada na otimização estrutural das empresas, a Leme Consultoria desenvolveu método que permite o entendimento do negócio, a construção e/ou revitalização da Missão, Visão e Valores da empresa e a identificação de seus objetivos organizacionais.

▩ O QUE É BSC PARTICIPATIVO?

O Balanced ScoreCard Participativo é uma metodologia de gestão exclusiva
desenvolvida pelo professor Rogerio Leme. Saiba mais na literatura específica.

▼ DIFERENCIAIS

  • Método Construtivo com Exclusiva Metodologia do BSC-Participativo
  • Gestão do Planejamento pela ferramenta do BSC ou Painel de Metas

 
 
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