BREVE! E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D

Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem acima para mais informações

Família: Integração

Nome: A Dança das Cadeiras Cooperativas

Objetivo: Levar o grupo a valorizar cada pessoa e reconhecer a importância de todos, a pensar sobre a cooperação, a trabalhar a criatividade na busca de alternativas coletivas.

Mínimo de Participantes: 0

Máximo de Participantes: 0

Duração: Aproximadamente 30 minutos.

Material Necessário: Cadeiras em círculo. Som com CD player. Música suave.
Procedimento: Para a “Dança das cadeiras cooperativas” colocamos em circulo, um número de cadeiras menor que o número de participantes. Em seguida propomos um “objetivo comum”. <b>TERMINAR O JOGO COM TODOS OS PARTICIPANTES SENTADOS NAS CADEIRAS QUE SOBRAREM!</b> Colocamos a música e todos dançam. Quando a música é interrompida, <b>todos devem se sentar</b> usando os recursos que estão no jogo: cadeiras e pessoas. Os participantes podem se sentar nas cadeiras, nos colos uns dos outros, ou de alguma outra maneira criada por eles. Em seguida, o facilitador retira algumas cadeiras.Ninguém sai do jogo e a dança continua. Nesse processo os participantes vão percebendo que podem se liberar dos velhos, desnecessários e bloqueadores “padrões competitivos”. – Ficar “colados” às cadeiras . (Visão de escassez). – Ir todos na mesma direção. (Não assumir riscos). – Ficar ligado na parada da música (preocupação / tensão). – Dançar “travado” (bloqueio de espontaneidade). – Ter pressa para sentar (Medo de perder). E, na medida que se desprendem dos antigos hábitos, passam a resgatar e fortalecer a expressão do “potencial cooperativo” para jogar e viver. – Ver as cadeiras como ponto de encontro. (visão de abundância). – Movimentam-se em todos as direções (Flexibilidade, auto e mútua-confiança). – Curtir a música (viver plenamente cada momento). – Dançar livremente (ser a gente mesmo é lindo!). O jogo prossegue até onde o grupo desejar. Em geral, a motivação é tão intensa que, mesmo depois de sentarem todos, em uma única cadeira, o jogo continua com uma cadeira imaginária. Daí em diante, é só dar asas à imaginação e dançar em comum-unidade.

Observações: Classificação: – Solidariedade e trabalho cooperativo. – Alternativas em processos de mudanças.

Enviada por: AncoraRh
Data: 16/09/2005