O Conselho Superior da Justiça do Trabalho, a exemplo de outros movimentos da modernização da gestão proporcionado nos poderes Judiciário, como o CNJ – Conselho Nacional de Justiça – executivo e
legislativo, estabeleceu as diretrizes e metas para que os Tribunais Regionais do Trabalho implantem Gestão por Competências e desenvolvam suas lideranças, por meio da Resolução 92 de Abril de 2012 do CSJT.

“A Gestão por Competência nos Órgãos Públicos é uma evolução fundamental para o país. Não é modismo, é a modernização pública. Alguns Tribunais, como o TRT-8ª Região, saíram na frente, utilizando a Metodologia de Gestão por Competências e o Programa de Desenvolvimento de Líderes da Leme Consultoria.” Rogerio Leme – Autor e especialista em Gestão por Competências.

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