Família: Desenvolvimento
Nome: Quebra-cabeça
Objetivo: Demonstrar a importância de equipe; Liderança; Iniciativa. Técnica: Percepção.
Mínimo de Participantes: 4
Máximo de Participantes: 0
Duração: Aproximadamente 30 minutos.
Material Necessário: 1 quebra-cabeça dividido em duas partes. Ambiente: Sala ampla com 2 mesas ou espaço no chão.
Procedimento: Dividir o grupo em 2 subgrupos e solicitar que elejam 1 líder. Entregar para cada um dos líderes 1 envelope. Informar que deverão montar o quebra cabeça. Informar também, que para aquela tarefa, terão 20 minutos. Eles deverão perceber que para concluir a tarefa, precisarão um dos outros.
Observações:
Enviada por: AncoraRh
Data: 16/08/2005
