Leme Consultoria conclui Avaliação de Competências no TJAP

TJAP finalizou o 1º ciclo da Avaliação de Competências utilizando a metodologia da Leme Consultoria. Momento atual é de feedbacks e elaboração do PDI com vistas ao desenvolvimento dos servidores.

Leme Consultoria conclui reuniões para a abertura da Avaliação de Desempenho no TJAL

Em continuidade ao projeto de Gestão por Competências do TJAL, consultoras da Leme Consultoria concluem as sensibilizações dos servidores para a Avaliação de Desempenho.

O que fazer depois da Avaliação de Desempenho por Competências?

A Avaliação de Desempenho por Competências acontece em ciclos, mas, entre uma aplicação e outra, existem diversas ações que podem ser executadas. Confira algumas sugestões que têm impacto na Gestão por Competências da organização

O que é Gestão por Competências?

A “Gestão por Competências” já é recorrente no dia a dia de muitas organizações públicas e privadas dos mais variados portes e segmentos. Mas, o que é, efetivamente, gerir pessoas por competências?

TJAL implanta Avaliação de Desempenho com a Leme Consultoria

O TJ-AL está implantando o projeto de Gestão por Competências com a metodologia de Mapeamento e Avaliação da Leme Consultoria.

Avaliação de Desempenho por Competências: todos os cursos da Leme sobre o tema

O tema Avaliação de Desempenho por Competências é trabalhado em 3 dos nossos cursos abertos. Entenda as diferenças entre os conteúdos e escolha aquele que melhor atende as suas necessidades.

Sistema FIETO: parceria com a Leme na Gestão por Competências

O Sistema FIETO está implantando o projeto de Gestão por Competências com a metodologia de Mapeamento e Avaliação da Leme Consultoria.

Avaliação de Desempenho
com Foco em Competências: o guia para alcançar o Sucesso do seu Projeto

Avaliação de Desempenho com Foco em Competências: o guia completo para o Sucesso do seu Projeto.

Como conseguir engajamento na Avaliação de Competências

Confira 5 dicas para promover um processo de Avaliação de Competências de sucesso em sua organização.

Inventário Comportamental: competências comportamentais com simplicidade e rapidez

O Inventário Comportamental mudou a forma de mapear as competências comportamentais e transformou a burocracia em um processo simples e personalizado