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O que é a Avaliação de Desempenho por Competências?

A Avaliação de Desempenho por Competências deve ser composta por 4 perspectivas e, juntas, elas têm a finalidade de oferecer uma avaliação justa e objetiva do colaborador em relação à função que executa.

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Avaliação de Desempenho com Foco em Competências: o guia completo para o Sucesso do seu Projeto.

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Listamos 5 benefícios da Avaliação de Desempenho por Competências, que antecedem à implantação do projeto.