Como estruturar um Plano de Cargos, Carreiras e Salários integrado com Remuneração Estratégica

17 a 19/9/18 – São Paulo

Como estruturar um Plano de Cargos, Carreiras e Salários integrado com Remuneração Estratégica

9 a 11/4/18 – São Paulo

Plano de Cargos, Carreiras e Salários integrado com Remuneração Estratégica (GO)

de a / /1 – Goiânia / GO

O Impacto de Benefícios na Retenção de Talentos

A Consultora Organizacional Jorgete Lemos estabelece as chaves estratégicas da relação entre Benefícios e a Retenção de Talentos

▪ Como estruturar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários integrado com Remuneração Estratégica

11 a 13/4/16 – São Paulo – REALIZADO

Como estruturar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários integrado com Remuneração Estratégica

19 a 21/9/16 – São Paulo
REALIZADO

Desenvolvimento de Analistas de Benefícios

24 e 25/10/16 – São Paulo
REALIZADO

A importância de um Plano de Cargos e Salários

Empresas movimentam-se cada vez mais para otimizar seus recursos humanos e financeiros com projetos capazes de atender a demanda de um ano de incertezas. O Plano de Cargos e Salário aparece no cenário para atender a esta demanda.