Curso de Desenvolvimento de Analistas de Benefícios


Gestão Estratégica de Benefícios Corporativos

com Jorgete Lemos

 

Sobre a Facilitadora do Curso:

Jorgete Leite Lemos | Consultora convidada

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Diretora de Diversidade da ABRH-Brasil. Consultora nas áreas componentes da Dimensão Social da Sustentabilidade Corporativa, Gestão Estratégica de Pessoas, Sistema integrado de Gestão da Saúde, Segurança e Social, Benefícios e Diversidade no Trabalho. Palestrante e docente de cursos de especialização, pós-graduação e MBA. Atuou como gestora na área corporativa de Serviço Social e Benefícios na Souza Cruz (RJ, MG, DF, ES) e na Copersucar nacional. Articulista com mais de cem artigos publicados, é também autora e coautora de livros especializados na área de Gestão de Pessoas e Benefícios.


 

 

8 e 9 de
novembro de 2018


Horário: das 8h às 18h

Carga horária: 16 horas

Cidade: São Paulo – SP


LOCAL:
FYI Treinamentos – Av. Paulista nº 2006, 4º andar – Bela Vista / SP (Próximo ao metrô Consolação)

 

INSCREVA-SE

 

 




Curso de Gestão de Benefícios com Jorgete Lemos

 

Informações sobre o Treinamento

Gestão de Benefícios como ferramenta estratégica de Gestão de Pessoas e seu impacto positivo na retenção de talentos e nos resultados organizacionais

• Destinado a Analistas de Benefícios e profissionais de Recursos Humanos, o curso permite Desenvolver-se para ser mais do que um profissional operacional e auxiliar a Organização no desenvolvimento de competências para a carreira de analista de RH generalista.
• Aprenda como desenvolver um plano de benefícios alinhado às demandas estratégicas da organização / cliente, com base na gestão de riscos, na redução de custos e na demonstração da relação entre investimento e retorno.
• Conheça o passo a passo para o alinhamento do plano de benefícios às demandas da organização e as dos usuários, demonstrando que o plano de benefícios é uma ferramenta de Gestão de Talentos e da Qualidade de Vida, que gera economia à empresa e agrega valor financeiro estratégico à remuneração do empregado.
 
• Principais Competências trabalhadas:
Proatividade, visão sistêmica, aderência às estratégias da organização / cliente por meio do planejamento organizacional e o senso de importância da formalização de parcerias estratégicas com gestores e demais processos de gestão de pessoas.


Público-alvo: Analistas de Benefícios e Profissionais de Remuneração e Benefícios, Gestores e Consultores de RH que buscam qualificação operacionalizar e gerenciar o Plano de Benefícios nas organizações.

Metodologia: Exposição teórica dialogada, exercícios, troca de informações e experiências entre os participantes e respostas a questões técnicas, práticas e legais. Experimentação, compartilhamento, internalização, generalização e aplicação. Apresentação e discussão de pesquisas.


🔥 CONTEÚDO EXTRA: Elabore um Plano de Benefícios customizado

O participante poderá trazer informações do Planejamento Estratégico de sua organização para elaborar uma sugestão de plano de benefícios alinhado aos objetivos e estratégias da sua empresa. Tipos de informação relevantes: Negócio, MVVE, objetivos e estratégias (desenvolvimento, por exemplo) etc.
Saia do curso com uma “mini consultoria” para o seu negócio!

 

 

VALOR DO CURSO DE 16 HORAS COM CERTIFICADO:
De R$1.650,00
por apenas R$ 1.500,00

ou R$ 10X SEM JUROS de R$150**

Aproveite! Valor congelado do ano passado!

Banner PagSeguro 10X SEM JUROS

Inclusos: Certificado reconhecido, material didático, Plano de Benefícios, coffee break e ALMOÇOS

 

SATISFAÇÃO
opiniões dos alunos

“​O curso foi excelente e superou minhas expectativas. Estamos saindo com muito conteúdo e ideias para colocar em prática em nossa companhia”

​Lucicleide Ferreira ​Ferbasa
“​Me surpreendi com o conteúdo e principalmente com a Jorgete, conhecedora profunda do assunto, experiente e muito simpática. Recomendo!”

​Leandro Sampaio Grupo TPC

Próximos treinamentos

VOCÊ ESTÁ A POUCOS PASSOS DE UM NOVO PATAMAR EM SUA CARREIRA.
Capacitar-se com quem mais entende de RH faz a diferença entre tentar e Fazer.

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Escreva-nos pelo formulário abaixo ou telefone para (11) 4401-1807 / Ramal 274. Em breve retornaremos seu contato para confirmação dos dados, geração do link de pagamento e finalização da inscrição:


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• Por favor, aguarde a confirmação de sua reserva. O boleto bancário será emitido apenas após a confirmação.
Para a opção de pagamento por cartão via PagSeguro, o link de transação será enviado após a confirmação.
• A realização do treinamento na data está sujeita a alterações por motivos de força maior. Para tais casos, a vaga no treinamento em data futura permenecerá reservada, com alternativa de cancelamento e reembolso integral.
• Não inclui passagens, translados, hospedagens e refeição, entre outros. Custos adicionais são de inteira responsabilidade do participante.
Não haverá reembolso de tais itens por parte da Leme Consultoria.

 

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:

À vista em Boleto

Quitando em até 2 (dois) dias antes da data de realização do treinamento, com 5% de desconto

Cartão de Crédito

Em até 10X SEM JUROS via PagSeguro – o link para pagamento será enviado após a confirmação da inscrição

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Parcele em quantas vezes desejar, com quitação em até 2 (dois) dias antes da data de realização do treinamento

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