Como estruturar um Plano de Cargos e Salários Integrado à Remuneração Estratégica

Como estruturar o Plano de Cargos, Carreiras e Salários integrado com Remuneração Estratégica – Bahia

 

Facilitadora do Treinamento:

Rosane R. Zanchi | Consultora

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Consultora com MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV. Coautora do livro “Gestão por Competências no Setor Público”, organizado por Rogerio Leme. Facilitadora de treinamentos, atua nas áreas de Gestão Estratégica e Remuneração há mais de 15 anos, na gerência e desenvolvimento de projetos tais como Programas de Carreiras, Cargos e Salários, Pesquisas de Remuneração e Benefícios, Programas de Gestão por Competências na metodologia do Inventário Comportamental e Programas de Avaliação de Desempenho com foco em Competências em empresas privadas e do setor público.


 

 

de 17 e 18 de
maio de 2018


Horário: das 8h às 18h

Carga horária: 16 horas

Cidade: Salvador – BA


LOCAL:
São Salvador Hotéis e Convenções – R. Dr. José Peroba, 244 – Stiep, Salvador – BA

 

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Curso Realizado
Realizado | Clique para ver as fotos

 

Desenvolva sua visão sistêmica e metodológica e saia pronto para elaborar Planos de Cargos e Salários integrados com avaliação de desempenho, com foco na meritocracia e nos objetivos estratégicos da sua Organização

 

Realização: Partner

 

Informações sobre o Treinamento

• Este curso é destinado a profissionais de Recursos Humanos e gestores de outras áreas que queiram ter uma visão sistêmica, metodológica e detalhada para elaborar um Plano de Cargos, Carreiras e Salários integrado aos planos de avaliação de desempenho e de remuneração estratégica, visando dinamizar o sistema de gestão de RH da empresa com foco em meritocracia e objetivos estratégicos do negócio.

Público-alvo: Profissionais de RH e Gestão de Pessoas, Profissionais de Remuneração e Benefícios, Gestores e Consultores de RH.

Metodologia: Exposição teórica, exercícios, troca de informações e experiências entre os participantes e respostas a questionamentos técnicos, práticos e legais.

* OPCIONAL: Recomenda-se trazer notebook ou tablet para manipulação de planilhas (fornecidas gratuitamente)

 

VALOR DO CURSO DE 16 HORAS COM CERTIFICADO:
De R$1.460,00
por apenas R$ 1.300,00

ou R$ 10X SEM JUROS de R$130**

PAGSEGURO UOL - 10X SEM JUROS

Inclusos: Certificado reconhecido, material didático e planilhas e coffee break

+

livro BÔNUS:
Livro
REMUNERAÇÃO: CARGOS E SALÁRIOS OU COMPETÊNCIAS“,
de Rogerio Leme e Romeu Huczok

 

SATISFAÇÃO
opiniões dos alunos

“​Desde o primeiro contato são humanos, muito profissionais e cuidadosos. É apaixonante fazer parte do treinamento, desde o primeiro momento com a facilitadora tive certeza de que fiz a escolha certa”

​Ketleen Villalba​Refrix Bebidas

“​Muito bom o treinamento, tanto na didática quanto na apresentação acolhedora da facilitadora, que têm pleno conhecimento da área. Todo o conteúdo foi abordado de forma muito completa.”

​Simone Gruchinski Waldow Copema Automotiva

Próximos treinamentos

Consultoria Interna de RH – Business Partner

17 a 19/10/18 - São Paulo TURMA CONFIRMADA

VOCÊ ESTÁ A POUCOS PASSOS DE UM NOVO PATAMAR EM SUA CARREIRA.
Capacitar-se com quem mais entende de T&D para RH faz toda a diferença entre tentar e Fazer.

FORMULÁRIO DE PRÉ-INSCRIÇÃO: MANIFESTAÇÃO DE INTERESSE

Escreva-nos pelo formulário abaixo ou telefone para (11) 4401-1807 / Ramal 273. Em breve retornaremos seu contato para confirmação dos dados, geração do link de pagamento e finalização da inscrição:


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Informações Adicionais:
• Por favor, aguarde a confirmação de sua reserva. O boleto bancário será emitido apenas após a confirmação.
Para a opção de pagamento por cartão via PagSeguro, o link de transação será enviado após a confirmação.
• A realização do treinamento na data está sujeita a alterações por motivos de força maior. Para tais casos, a vaga no treinamento em data futura permenecerá reservada, com alternativa de cancelamento e reembolso integral.
• Não inclui passagens, translados, hospedagens e refeição, entre outros. Custos adicionais são de inteira responsabilidade do participante.
Não haverá reembolso de tais itens por parte da Leme Consultoria.

 

CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:

À vista em Boleto

Quitando em até 2 (dois) dias antes da data de realização do treinamento, com 5% de desconto

Cartão de Crédito

Em até 10X SEM JUROS via PagSeguro – o link para pagamento será enviado após a confirmação da inscrição

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Parcele em quantas vezes desejar, com quitação em até 2 (dois) dias antes da data de realização do treinamento

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