Leme Consultoria - Grupo AncoraRh

Nos tempos de Taylor e Fayol havia uma grande preocupação com a mão-de-obra. Esse processo percorreu décadas e penetrou no novo século para algumas empresas, muitas vezes novas, porém, ainda com o pensamento e forma de agir antigo.
O perfil do novo profissional não deve mais ser referenciado como mão-de-obra, mas sim como [...]

Para complementar o post “Necessidade de Qualidade e Comprometimento do Colaborador”, segue mais um texto.
Quando falamos aqui de necessidade de qualidade, não me ative somente a Excelência de Qualidade, processos ISO, QS, entre outros.
Trabalhamos a necessidade dos clientes internos (colaboradores) para que conquistem qualidade de vida, qualidade de entrega, qualidade de relacionamento [...]

Essas duas palavras parecem tão sinônimas, mas seus significados são totalmente diferentes. O que é estar envolvido? E o que é estar comprometido? Vamos entender um pouco melhor.
Comprometimento, segundo dicionário Aurélio, é fazer assumir compromisso. Estar comprometido é fazer não apenas a sua parte, mas contribuir para que toda a [...]

Como um “Programa de Sugestão” pode ajudar
Alguns dias atrás, eu estive em um jantar com um dos meus diretores e um grupo de portugueses que veio ao Brasil para um evento de tecnologia.
Durante o jantar, a conversa foi ficando mais light e os [...]

Necessidade de Qualidade e Comprometimento do Colaborador
Podemos dizer que o comprometimento de uma pessoa ou de um colaborador é um conjunto de comportamentos observáveis. Partindo dessa premissa, Rogerio Leme diz em seu livro Aplicação Prática de Gestão por Competências que comportamento não é aquilo que a gente faz e sim o [...]