 | Wir haben eine einzigartige Software, die die Durchführung der Verwaltung durch die Behavioral Inventory, die GCA erleichtert - Management Skills AncoraRh - das Folgendes umfasst: Mapping Skills
360 Bewertung
Anwerbung und Auswahl Skills
Training and Development Skills
Performance Evaluation Skills
Organisations-Klima |
Standard: der Kartierung und Bewertung der technischen Fertigkeiten und Verhalten aus, und ermöglicht die Bewertungen durch, um über das Internet beantwortet werden kann, berechnet er automatisch die Ebenen der Zuständigkeit der einzelnen Funktionen.
Premium: Angebote Überwachung des Aktionsplans sowie die Überwachung der erzielten Ergebnisse und die Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch die Modul-Manager in Bezug auf die technischen und Verhaltensmuster.
Gold: Angebote Absprache mit Bewertungen früher angewandt wurde, Analysis Skills for Projects (AKP), die das Dream-Team über Graphen identifiziert Lücke für die Projekte des Unternehmens und die Berechnung von der CDC (Coefficient of Performance des Employee) Perspektiven Technische-und Verhaltenswissenschaften .
ADC: Performance Assessment mit Schwerpunkt auf Fähigkeiten, mit der technischen Perspektive, Behavior, Accountability and Complexity.
T & D: Mit diesem Modul können Sie die professionellen Entwickler-Trace, bietet auch der Ausbildung von Führungskräften, Planung jährliche Weiterbildung (PLANT) und die Bewertung der angebotenen Schulungen.
R & S: Mit diesem Modul wird der Bewerber in Übereinstimmung mit den technischen und verhaltensbezogenen Kompetenzen Ihres Unternehmens ausgewählt werden. Sie können es verwenden, um wieder nach Schlüsselwörtern suchen, bietet das Management von Stellenangeboten und internen Kunden, die Kontrolle über die Auswahl, Integration mit Ihrer Website sowie niedrigere Kosten-Nutzen - Die verwendeten Methoden werden von unserem Direktor Ronaldo Leme, veröffentlicht in Bücher verfasst: - Performance Assessment mit Fokus auf Skills - Die Grundlage für die Vergütung Skills
- Praktische Anwendung der People Management Skills
- Auswahl und Interview mit Behavioral Skills Inventory
- Feedback für Ergebnisse in der Management Skills Assessment 360
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SPA Gold Der ES Gold, und alles tun, die Verwaltung der Bewerbungen eingegangen, ob auf Papier, per E-Mail oder über die Website (und vor allem, ohne dass Sie irgendeine Information der Eintragung der Bewerber), können Sie alle die Verwaltung ihrer Kunden und der offenen Stellen, die Überwachung von Vorschlägen, Vorschläge für Kandidaten beraten, mehrere Berichte und Registrierung Verwaltung, Auswahl von Keywords. Eine der Stärken von euch kann Auswahl Skills machen, auch wenn Ihr Kunde hat keine Befugnisse zugeordnet oder sogar wissen, welche Fähigkeiten sind. |  | SPA Standard Das SPA-Standard ist ein einfaches Modul, welches ermöglicht, um die Registrierung und Auswahl von Lehrplänen. Lesen Sie auch einige Materialien von unseren Kunden: |
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