(RJ) – Seminário – Remuneração por Competência com Rogerio Leme

Conferencista: ROGERIO LEME
28 de janeiro de 2010

Agenda:
14:00h – Entrega de Credenciais
14h:45min – Abertura Diretoria do GRUPISA
15:00h – Conferencista: Rogerio Leme
17h:30min – Abertura para perguntas
18:00h – Encerramento/Coffee break

Objetivo:
Entender esta transformação e construir oportunidades de ganho para organização e empregados, é o objetivo do Seminário.

Público Alvo:
Executivos, Diretores, Gerentes e Profissionais de Remuneração e de Recursos Humanos, Produtividade, Qualidade e outros interessados em estratégias de melhoria de resultados.

Programa:
Conceito de Remuneração por Competências
Remuneração Tradicional x Remuneração por Competências
A utilização do Coeficiente de Desempenho do Colaborador na Remuneração Fixa
A utilização do Coeficiente de Desempenho do Colaborador na Remuneração Variável
Exemplo Prático de Remuneração por Competências e formas de pagamento da remuneração
O envolvimento da CLT, Constituição e Sindicado no Processo de Remuneração por Competência.

Investimento:

Até 28/12/2009

Após 28/12/2009

Sócios* – R$ 290,00
Não Sócios – R$ 390,00

Sócios* – R$ 350,00
Não Sócios – R$ 450,00

* GRUPISA, ABRH-RJ, CRA-RJ (quites com anuidade 2009)

Inclusos: 1 coffee break, apostila e certificado.


Facilitador: Rogerio Leme

Tecnólogo com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, consultor, palestrante, facilitador de treinamentos com especialização em Gestão de Pessoas por Competências e Diretor Executivo da Leme Consultoria. Autor de cinco livros:
- "Aplicação Prática de Gestão de Pessoas com Foco em Competências"
- "Avaliação de Desempenho com Foco em Competência"
- "Seleção e Entrevista por Competências com o Inventário Comportamental"
- "Feedback para Resultados na Gestão por Competências pela Avaliação 360°"
- "Gestão do Desempenho integrando Avaliação e Competências com o Balanced Scorecard", este com Marcia Vespa.
- "T&D e a Mensuração de Resultados e ROI de Treinamento Integrado ao BSC – Uma Abordagem Contemporânea"

É autor da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, a primeira e até então, a única metodologia comprovada matematicamente disponível em literatura e também da Metodologia do BSC-Participativo, com Paula Falcão.

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