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Dispomos de um Software exclusivo que facilita a implantação da Gestão através do Inventário Comportamental, o GCA - Gestão de Competências AncoraRh - que abrange:
Mapeamento de Competências
Avaliação 360º
Recrutamento e Seleção por Competências
Treinamento e Desenvolvimento por Competências
Avaliação de Desempenho por Competências
Pesquisa de Clima Organizacional
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Standard: composto pelo Mapeamento e Avaliação das Competências Técnicas e Comportamentais, além de permitir que as avaliações sejam respondidas via internet, ele calcula automaticamente os níveis de competência de cada função.
Premium: oferece o acompanhamento ao Plano de Ação, bem com o monitoramento dos resultados atingidos e o desenvolvimento de seus colaboradores, através do Módulo do Gestor, no que se refere às competências Técnicas e Comportamentais.
Gold: Oferece a consulta às avaliações aplicadas anteriormente, a Análise de Competências para Projetos (ACP), que identifica a Equipe ideal através de gráficos de gap para projetos da empresa e o cálculo do CDC (Coeficiente de Desempenho do Colaborador) nas perspectivas Técnica e Comportamental.
ADC: Avaliação de Desempenho com foco em Competências, utilizando as perspectivas Técnica, Comportamental, Responsabilidade e Complexidade.
T&D: Com esse módulo, é possível traçar o crescimento profissional do colaborador, oferece ainda a gestão de treinamentos, o planejamento anual de treinamentos (PLANT) e a avaliação dos treinamentos ministrados.
R&S: Com esse módulo, o candidato será selecionado de acordo com as competências técnicas e comportamentais de sua empresa. Você pode usá-lo para fazer a busca de currículos por palavras-chave, oferece a gestão de vagas e clientes internos, controle do processo seletivo, integração com o seu site, além do menor custo x benefício
As metodologias utilizadas são de autoria do nosso Diretor Rogerio Leme, publicadas nos livros:
- Avaliação de Desempenho com Foco em Competências - A base para a Remuneração por Competências
- Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências
- Seleção e Entrevista por Competências com o Inventário Comportamental
- Feedback para Resultados na Gestão por Competências pela Avaliação 360º
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SPA Gold
O SPA Gold, além de fazer todo o gerenciamento dos currículos recebidos, sejam em papel, por e-mail ou através do site (e o mais importante, sem você ter que digitar nenhuma informação para fazer o cadastro do candidato), você pode fazer toda a gestão de seus clientes e vagas, acompanhamento de propostas, propostas para candidatos assessorados, vários relatórios cadastrais e gerenciais, seleção através de palavras chave. E um dos diferenciais: você pode fazer a Seleção por Competências, mesmo que o seu cliente não tenha competências mapeadas ou nem saiba o que são competências.
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SPA Standard
O SPA Standard é um módulo mais simples, permite que faça cadastro e seleção de currículos.
A Campanha AGORA É A HORA, permite que você utilize o SPA Standard gratuitamente por 45 dias, o objetivo é permitir que você conheça os benefícios que o SPA oferece para o processo de Recrutamento e Seleção.
- Oferecemos o mini-formulário gratuitamente na implantação do sistema.
- O SPA elimina 100% dos papéis.
Leia também algumas matérias de nossos clientes:
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