Garanta Certificações e Conformidade Legal com um
Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Leme!
Atenda aos requisitos de certificações essenciais, mantenha a transparência e evite problemas empresariais.
✓ Certificações Essenciais: Atenda aos requisitos de certificações como ONA, ISO 9001, GMP e outras
✓ Conformidade para Exportação: Garanta que sua empresa cumpra todas as normas em setores que dependem de exportação.
✓ Transparência e Documentação: Evite prejuízos com processos trabalhistas
✓ Eficiência Financeira: Diminua desfalques, evitando sanções pelos órgãos regulamentadores.
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Garantir a conformidade legal depende de um plano estruturado de carreira, cargos e salários para empresas que seguem regulamentações específicas.
Certificações Essenciais: Atenda aos requisitos de certificações como ISO 9001, GMP, e ONA com uma estratégia de remuneração estruturada.
Transparência Legal: Evite processos trabalhistas com práticas salariais transparentes e bem documentadas.
Conformidade Documental: Assegure que sua empresa cumpra todas as normas específicas dos órgãos regulamentadores de seu segmento.
Economia Inteligente: Empresas com um Plano de Cargos e Carreiras e Salários bem implementado podem economizar até 30% nos custos de folha de pagamento.
Para Quem o Plano de Remuneração Estratégica é Indicado?
Empresas do Setor Hospitalar que Buscam Certificação ONA:
Garanta que sua organização atenda aos rigorosos padrões de uma estrutura de cargos e salários bem definida para avançar nos processos de certificação
Organizações que Necessitam de Certificações ISO 9001 ou GMP:
Setores financeiro e farmacêutico que buscam certificações como ISO 9001 ou GMP precisam de um Plano Estratégico de Remuneração para garantir conformidade e qualidade rigorosa.
Negócios que Precisam Manter Exportações:
Empresas exportadoras precisam garantir conformidade documental para evitar suspensões. Uma boa estrutura de remuneração assegura o cumprimento das normas específicas.
Outros Desafios que Resolvemos
Nosso Plano de Cargos, Carreiras e Salários também ajudará sua empresa a superar desafios críticos em outras áreas:
Problemas Trabalhistas e Conformidade Legal
Evite processos e multas trabalhistas eliminando inconsistências legais.
Gestão de Talentos e Competitividade
Atrair e reter talentos qualificados com uma estrutura de carreira clara e competitiva.
Controle de Custos Salariais
Elimine gastos desnecessários, otimize a folha de pagamento e distribua melhor os recursos.
Atração de Investimentos
Cumpra as exigências de processos como IPO e atração de investidores melhorando a governança da empresa.
Motivação e Equidade
Promova a equidade salarial, aumentando a motivação e produtividade. Eleve sua pesquisa de clima.
Contratação em Tecnologia (TI)
Facilite a atração e retenção de profissionais de TI com um plano de cargos e salários competitivo.
O que você ganhará com o plano da Leme?
Componentes principais do plano:
Listagem adequada de cargos.
Descrição adequada de cargos
Hierarquia adequada por método de pontos.
Tabela salarial completa.
Política de remuneração inteligente.
Simulação do enquadramento da tabela antiga para a nova.
Componentes adicionais ao plano:
Pesquisa de Remuneração: Pesquisa Banco, Mercado e/ou Mista.
Simulações e projeções de enquadramento para diversos cenários: Estudo adicional de simulação de enquadramento.
Revisão de cargos de liderança, setores e novos organogramas: Arquitetura Organizacional.
Pontuação de novos cargos criados: Nova avaliação de cargos.
Novas CBO: Estudo e proposição de CBO.
Programa de Benefícios: Projeto de Benefícios.
Programa de RV: v2RV ICP e/ou ILP.
Programa de Benefícios: Projeto de Benefícios.
Veja como ficará seu LinkedIn!
Fique mais próximo da sua excelência em eficiência profissional em gestão de pessoas!
Desenvolvimento profissional:
Aumente suas chances de promoções e a confiança da alta gestão em novas decisões.
Reconhecimento no mercado:
Seja reconhecido como um Especialista Case de Sucesso, inclusive por outras empresas.
Ambiente de trabalho saudável:
Crie um ambiente de trabalho justo e produtivo, que promova a satisfação dos colaboradores.
A Leme Consultoria
Fundada pelo Professor Rogerio Leme, a Leme Consultoria é especializada em projetos de Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), além de ferramentas, treinamentos e softwares para otimizar o desempenho de empresas públicas e privadas.
Nosso foco é a gestão estratégica de pessoas, abrangendo desde o processo de seleção até a avaliação de desempenho, remuneração, engajamento e desenvolvimento humano.
Com mais de 26 anos de experiência, oferecemos soluções personalizadas e de alta qualidade, utilizando metodologias ágeis para atender às reais necessidades das organizações, sempre com transparência e eficácia.
Alguns de nossos clientes recentes:
Números de sucesso em Planos de Cargos, Carreira e Salários:
Volume de projetos
Em média, realizamos 70 projetos por ano e temos experiência acumulada em 500 edições de projetos.
Variedade de tamanhos de empresas
Já realizamos projetos para empresas a partir de 100 funcionários até empresas com 100 mil funcionários.
Experiência em diversos segmentos
Temos experiência diversificada em todos os segmentos da economia, incluindo o setor privado, público e terceiro setor.
Banco de dados de salários e benefícios
Possuímos mais de 2 mil empresas em nosso banco de dados de salários e benefícios.
Histórico de inscrições e consultorias
Foram mais de 100 mil descrições de cargos avaliadas ao longo dos nossos quase 30 anos de atuação e mais de 1 milhão de vagas trabalhadas e análises críticas produzidas pelo nosso time de especialistas.
Impacto em pessoas e processos
Mais de 1 milhão de pessoas foram beneficiadas por nossos sistemas e processos de consultoria.
Relacionamento com grandes empresas
Trabalhamos com grandes empresas e multinacionais, o que reforça nossa capacidade de lidar com projetos complexos e de grande escala.
Abordagem científica
Utilizamos uma abordagem científica e metodologias comprovadas para garantir a precisão e a eficácia dos nossos serviços de consultoria.
Compromisso com a ética
Mantemos um compromisso firme com a ética e a transparência em todas as nossas ações, garantindo que nossos clientes possam confiar plenamente em nossos serviços.
Suporte contínuo e personalizado
Oferecemos suporte contínuo e personalizado para garantir que nossos clientes obtenham o máximo benefício dos nossos serviços, adaptando soluções às suas necessidades específicas.