Reduza Despesas e Aumente a Rentabilidade com um
Plano de Cargos, Carreiras e Salários da Leme!
Reduza gastos, aumente a produtividade e garanta conformidade legal com um plano bem estruturado.
✓ Redução de Gastos com Processos Trabalhistas: Conformidade legal evita problemas trabalhistas e custos com litígios;
✓ Atração e Retenção de Talentos: Com oportunidades claras de crescimento e desenvolvimento profissional;
✓ Otimização de Custos na Folha de Pagamento: Melhore a distribuição dos recursos salariais, evite gastos desnecessários.
✓ Valorização da Empresa no Mercado: Obtenha certificações importantes e melhore a reputação da sua empresa entre investidores e no mercado de capitais.
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Empresas sem um plano de carreira estruturado enfrentam altos custos trabalhistas e dificuldades em atrair e reter talentos. Estudos indicam que 70% das empresas com um PCCS eficiente reduzem significativamente a rotatividade e aumentam a produtividade.
Engajamento e Motivação dos Funcionários: A falta de um plano de carreira estruturado leva à desmotivação, impactando diretamente a produtividade.
Equidade Salarial e Employer Branding: Salários justos e transparentes fortalecem a marca empregadora e atraem candidatos qualificados.
Redução de Custos com Recrutamento: Menos rotatividade resulta em menores custos de recrutamento e treinamento, otimizando os recursos financeiros.
Planejamento de Sucessão e Crescimento: Um plano claro de cargos e salários garante a retenção de talentos e facilita o planejamento de sucessão.
Para Quem o Plano de Remuneração Estratégica é Indicado?
Organizações com Problemas na Produtividade:
Melhore a eficiência operacional com uma força de trabalho motivada e alinhada às metas da empresa, garantindo o engajamento e a dedicação dos funcionários.
Negócios com Alta Rotatividade:
Reduza a rotatividade oferecendo um plano claro de cargos e salários, aumentando a satisfação e retenção de talentos.
Empresas com Dificuldade na Atração de Talentos:
Atraia candidatos qualificados ao demonstrar um plano de carreira estruturado e oportunidades claras de crescimento.
Outros Desafios que Resolvemos
Nosso Plano de Cargos, Carreiras e Salários também ajudará sua empresa a superar desafios críticos em outras áreas:
Problemas Trabalhistas e Conformidade Legal
Evite processos e multas trabalhistas eliminando inconsistências legais.
Gestão de Talentos e Competitividade
Atrair e reter talentos qualificados com uma estrutura de carreira clara e competitiva.
Controle de Custos Salariais
Elimine gastos desnecessários, otimize a folha de pagamento e distribua melhor os recursos.
Conformidade para Certificações
Prepare sua empresa para obter certificações como ISO e ONA, cumprindo todas as normas exigidas.
Atração de Investimentos
Cumpra as exigências de processos como IPO e atração de investidores melhorando a governança da empresa.
Contratação em Tecnologia (TI)
Facilite a atração e retenção de profissionais de TI com um plano de cargos e salários competitivo.
O que você ganhará com o plano da Leme?
Componentes principais do plano:
Listagem adequada de cargos.
Descrição adequada de cargos
Hierarquia adequada por método de pontos.
Tabela salarial completa.
Política de remuneração inteligente.
Simulação do enquadramento da tabela antiga para a nova.
Componentes adicionais ao plano:
Pesquisa de Remuneração: Pesquisa Banco, Mercado e/ou Mista.
Simulações e projeções de enquadramento para diversos cenários: Estudo adicional de simulação de enquadramento.
Revisão de cargos de liderança, setores e novos organogramas: Arquitetura Organizacional.
Pontuação de novos cargos criados: Nova avaliação de cargos.
Novas CBO: Estudo e proposição de CBO.
Programa de Benefícios: Projeto de Benefícios.
Programa de RV: v2RV ICP e/ou ILP.
Programa de Benefícios: Projeto de Benefícios.
Veja como ficará seu LinkedIn!
Fique mais próximo da sua excelência em eficiência profissional em gestão de pessoas!
Desenvolvimento profissional:
Aumente suas chances de promoções e a confiança da alta gestão em novas decisões.
Reconhecimento no mercado:
Seja reconhecido como um Especialista Case de Sucesso, inclusive por outras empresas.
Ambiente de trabalho saudável:
Crie um ambiente de trabalho justo e produtivo, que promova a satisfação dos colaboradores.
A Leme Consultoria
Fundada pelo Professor Rogerio Leme, a Leme Consultoria é especializada em projetos de Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS), além de ferramentas, treinamentos e softwares para otimizar o desempenho de empresas públicas e privadas.
Nosso foco é a gestão estratégica de pessoas, abrangendo desde o processo de seleção até a avaliação de desempenho, remuneração, engajamento e desenvolvimento humano.
Com mais de 26 anos de experiência, oferecemos soluções personalizadas e de alta qualidade, utilizando metodologias ágeis para atender às reais necessidades das organizações, sempre com transparência e eficácia.
Alguns de nossos clientes recentes:
Números de sucesso em Planos de Cargos, Carreira e Salários:
Volume de projetos
Em média, realizamos 70 projetos por ano e temos experiência acumulada em 500 edições de projetos.
Variedade de tamanhos de empresas
Já realizamos projetos para empresas a partir de 100 funcionários até empresas com 100 mil funcionários.
Experiência em diversos segmentos
Temos experiência diversificada em todos os segmentos da economia, incluindo o setor privado, público e terceiro setor.
Banco de dados de salários e benefícios
Possuímos mais de 2 mil empresas em nosso banco de dados de salários e benefícios.
Histórico de inscrições e consultorias
Foram mais de 100 mil descrições de cargos avaliadas ao longo dos nossos quase 30 anos de atuação e mais de 1 milhão de vagas trabalhadas e análises críticas produzidas pelo nosso time de especialistas.
Impacto em pessoas e processos
Mais de 1 milhão de pessoas foram beneficiadas por nossos sistemas e processos de consultoria.
Relacionamento com grandes empresas
Trabalhamos com grandes empresas e multinacionais, o que reforça nossa capacidade de lidar com projetos complexos e de grande escala.
Abordagem científica
Utilizamos uma abordagem científica e metodologias comprovadas para garantir a precisão e a eficácia dos nossos serviços de consultoria.
Compromisso com a ética
Mantemos um compromisso firme com a ética e a transparência em todas as nossas ações, garantindo que nossos clientes possam confiar plenamente em nossos serviços.
Suporte contínuo e personalizado
Oferecemos suporte contínuo e personalizado para garantir que nossos clientes obtenham o máximo benefício dos nossos serviços, adaptando soluções às suas necessidades específicas.