Soluções para o desenvolvimento de novos líderes propõem mudanças de hábitos para o alcance de resultados

Investir no desenvolvimento de novos líderes é essencial para companhias que desejam alcançar resultados de forma sustentável.

Livro mostra elo entre desempenho, competências e remuneração

Patrícia Bispo A preocupação em conscientizar as empresas sobre o real valor de cada colaborador através da avaliação do seu desempenho alinhada à gestão por competências. Esse foi um dos motivos que levou o consultor, Rogerio Leme, a escrever “Avaliação … Continuar lendo…

Profissionais engajados sempre serão mais produtivos e felizes

A busca pelo diferencial para o negócio tornou-se é uma constante para as organizações que, a cada instante deparam-se com inovações que precisam assimilar e com novos concorrentes. E para os dirigentes que imaginam que adquirir tecnologia de ponta é … Continuar lendo…

Você precisa de uma Biblioteca de Recursos para o Plano de Desenvolvimento Individual?

Plano de Desenvolvimento Individual: entenda de que forma os gestores podem oferecer PDIs mais aderentes às necessidades de desenvolvimento das pessoas .

Dar indiretas e mais 9 sinais que você tem sido um “crianção na firma”

Quem tem atitudes infantis no ambiente de trabalho se desqualifica como profissional diante de colegas e superiores.

Entrevista Especial – Psicólogo fala sobre competência profissional

ENTREVISTA ESPECIAL Psicólogo fala sobre competência profissional Proveniente de São Paulo/SP, o psicólogo comportamental Euclides Evangelista Júnior realiza, desde o mês de maio, entrevistas individuais com servidores que desempenham cargos de direção nas Varas do Trabalho de Belém e nas unidades … Continuar lendo…

Portal Info Money: Você sabe quais os maiores erros ao elaborar um plano de carreira?

Notícias Você sabe quais os maiores erros ao elaborar um plano de carreira? 23 de março de 2012 • 08h52 Por: Viviam Klanfer Nunes SÃO PAULO – Os profissionais já entenderam que para aumentar as chances de ter uma carreira … Continuar lendo…

Tipos de Feedback – Blog

Ao longo de nossa trajetória profissional, quantos de nós vivenciamos situações de feedbacks que marcaram nossas vidas? Tanto pelo lado positivo quanto pelo lado negativo? Houve algum aprendizado? Qual foi a impressão causada pelo emissor do feedback? Tenho ouvido muitos … Continuar lendo…

Curso de Consultoria Interna de RH: conheça os diferencias oferecidos pela Leme Consultoria

Curso de Consultoria interna de RH – Business Partner, ministrado por Marcia Vespa, desenvolve profissionais para que se tornem parceiros estratégicos da organização.

Programa de Mentoria

Programa de mentoria: como este processo auxilia no desenvolvimento de pessoas e quais os resultados obtidos

A mentoria é realizada por uma pessoa que tem muita experiência em determinado tema ou função e que, depois de toda a vivência, pode transmitir o que aprendeu a outros profissionais, como forma de acelerar o desenvolvimento dos demais.