Organizações enfrentam o desafio de alavancar resultados e manter uma posição competitiva e o caminho é a Gestão Estratégica de Pessoas.
Humano
Empresas contratam por Competência Técnica e demitem pela Comportamental
Selecionadores de pessoas se encantam com um currículo recheado de competências técnicas. Será que isso basta?