FAÇA A EMPRESA MAIS “VERDE”

Cada vez mais a cobrança da sociedade em cima das empresas para que elas sejam sustentáveis aumenta, mas mesmo assim, muitas não sabem ao certo o que significa ser uma empresa “verde”. Apesar de poucas terem profissionais exclusivamente dedicados a … Continuar lendo…

PESQUISA MOSTRA A GERAÇÃO Y SE DESTACANDO NO MUNDO NEGÓCIOS

Benefício é bom e todos gostam. Aliado ao local de estágio ou trabalho, fica melhor ainda. Para saber o item preferido de condições oferecidas pela empresa, o Núcleo Brasileiro de Estágios – Nube realizou uma pesquisa e os resultados revelam … Continuar lendo…

ANALISTAS MANTÊM EM 1,54% PROJEÇÃO DE CRESCIMENTO ECONÔMICO

A previsão de analistas do mercado financeiro para o crescimento do Produto Interno Bruto (PIB), soma de todos os bens e serviços produzidos no país, permanece em 1,54%, este ano. A estimativa foi mantida pela terceira semana seguida. Para 2013, … Continuar lendo…

DESEMPREGO EM SETEMBRO É O MENOR PARA O MÊS DESDE 2002

A taxa de desocupação (proporção de pessoas desocupadas em relação à população economicamente ativa) num conjunto de seis regiões metropolitanas do Brasil em setembro ficou em 5,4%, menor taxa para o mês desde o início da série histórica, em 2002. … Continuar lendo…

“LÍDER CARRASCO” É NOCIVO PARA EMPRESAS

Atualmente, com o mercado de trabalho superaquecido e com inúmeras opções e vagas, as pessoas buscam um emprego que seja a fusão de remuneração atrativa com oportunidade de crescimento. Porém, elas podem se deparar, durante sua trajetória, com o chamado … Continuar lendo…

CBTD 2012 – CONGRESSO BRASILEIRO DE TREINAMENTO E DESENVOLVIMENTO

Quem compra um produto ou serviço e é mal atendido, mesmo que o preço seja razoável, repensará sobre a compra e talvez não volte mais. Quem é recebido com um sorriso no rosto e por um colaborador bem treinado, que … Continuar lendo…

Formação de Multiplicadores de Conhecimento

Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Objetivo Capacitar os participantes para a condução eficaz de treinamentos que proporcionem uma visão integrada das atividades relacionadas, envolvendo diagnóstico, planejamento, aplicação e avaliação de resultados. Metodologia Ativo … Continuar lendo…

Atração e Seleção de Talentos como Estratégia de Negócio

Caso tenha interesse neste treinamento clique aqui e entre em contato conosco Objetivo Conduzir os participantes ao pensamento estratégico na área de Recrutamento e Seleção, tornando a Atração de Talentos um Business Partner, migrando das ações operacionais para ações estratégicas … Continuar lendo…

Plano Integrado de Cargos e Salários, Competências e Remuneração Variável

Formação de Analistas para Mapeamento, Seleção, Gestão e Avaliação de Competências e Desempenho para empresas Públicas e Privadas