A Pessoa certa no Lugar certo

 

O grau de exigência para funções de alta direção tem crescido cada vez mais no mercado global.
Para atender a essa demanda, nosso programa oferece sessões de coach individual e em equipe,
para que os gestores e candidatos desenvolvam competências focadas no alcance de Resultados.

 

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▼ CARACTERÍSTICAS DOS PROGRAMAS

O Assessment Leme tem como objetivo identificar os perfis e as motivações dos profissionais com base em seus comportamentos, valores e emoções observáveis a fim de prepará-los para os propósitos organizacionais.


▼ DIFERENCIAIS


O programa de Coaching Leme Consultoria apresenta sessões focadas em metas estratégicas e competências essenciais do negócio para maximizar o desenvolvimento.


 

  O Coaching Integrado | Qualidade Leme Educacional

 

O Coaching Integrado aplicado pela Leme Consultoria segue um novo padrão de excelência, focado em ações do coachee para a Realização Objetiva. Atua no sentido do desenvolvimento de competências, equipando o gestor com as ferramentas necessárias a partir do autoconhecimento para maximizar sua capacidade de Ação. Durante os encontros previstos, o profissional constrói o seu Plano de Melhoria Profissional com consistência e mensuração na rotina diária, sempre em conformidade com as suas necessidades, as expectativas do gestor responsável e da Organização.

 
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Abaixo, alguns temas e técnicas abordadas no processo de desenvolvimento:

 
 
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Assessment* e Avaliação 360º informal / formal
  (convergências e divergências de percepções) e avaliação de Estilos de Liderança com base em Valores, Comportamentos e Emoções Observáveis
• Automotivação – compreendendo os mecanismos
• Linguagem corporativa – Congruência entre imagem pessoal vendida e comprada
• Clarificação de valores pessoais e organizacionais e estilos de resposta ao estresse
• Iniciando e gerindo mudanças positivas
• Roda Viva (embasamento teórico: Rhandy Di Stéfano)

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• Declaração de propósito ou Missão
• Desenvolvimento da meta estratégica
• Meta de Competência
• Planejamento de Ações
• Tarefas diárias
• Como lidar com obstáculos
• Entendimento dos modelos mentais
• Desenvolvimento do Q.A. – quociente para lidar com adversidades
• Transição – Follow-up da mudança
• Inteligência Emocional – Aplicação de energias e empatia

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* (testes e avaliações atuais disponíveis na organização ou fornecidos pela Leme Consultoria

 

A Coach:


 
Assessment


 

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Não importa o tamanho da sua Empresa, a Leme tem a solução para o seu Negócio.

 

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