Avaliação de
Desempenho
com Foco em
Competências

Estratégia para Performance, Transparência e Meritocracia

A Avaliação de Desempenho com Foco em Competências é uma metodologia específica para verificar o que o profissional efetivamente entrega à organização, além de medir o grau de responsabilidade dentro de sua função e seus GAPs de desenvolvimento.

Estratégia para Performance, Transparência e Meritocracia

Gestão de pessoas para resultados

Promova a Gestão do Desempenho na sua
empresa com a metodologia exclusiva do
Inventário Comportamental, Descrição de Função,
Mapeamento de Competências, Avaliação 360°,
Matriz Nine Box e muito mais.

Benefícios e Vantagens

  • Método construtivo e participativo
  • Fortalece o senso de Transparência e Justiça
  • Reduz a subjetividade com critérios sólidos para a Gestão
  • Permite uma maior integração com os subsistemas de RH
  • Permite identificar os gaps dos colaboradores e as necessidades reais de treinamento

Avaliação de Desempenho com Foco em Competências

Mapeamento e Avaliação
de Competências Técnicas
e Comportamentais, de
Responsabilidades e
Resultados.

Gestão de pessoas para resultados

Promova a Gestão do Desempenho na sua empresa com a metodologia exclusiva do Inventário Comportamental, Descrição de Função, Mapeamento de Competências, Avaliação 360°, Matriz Nine Box e muito mais.

Benefícios e Vantagens

  • Método construtivo e participativo
  • Fortalece o senso de Transparência e Justiça
  • Reduz a subjetividade com critérios sólidos para a Gestão
  • Permite uma maior integração com os subsistemas de RH
  • Permite identificar os gaps dos colaboradores e as necessidades reais de treinamento

Avaliação de
Desempenho com Foco
em Competências

Mapeamento e Avaliação de Competências Técnicas e Comportamentais, de Responsabilidades e Resultados.

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Nossa Metodologia fornece dados e relatórios completos, com todas as referências que você precisa para uma tomada de decisão, elaboração de políticas de Gestão de Pessoas e integração dos subsistemas de RH da sua Organização. Fale conosco
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