E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D

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Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. O e-book de Jogos, Atividades e Dinâmicas de Grupo lista dezenas de dinâmicas e seus contextos de aplicação! Clique na imagem acima para mais informações



OBJETIVO: Exercitar a tomada de decisões em grande grupo, incentivando o processo democrático dos participantes, e habilidade de pesquisar os desejos e necessidades dos clientes.

MATERIAL: Placas de um lado vermelha e do outro azul, 30 cm por 30 cm, para todos participantes.

TEMPO: 20 minutos.

APLICAÇÃO:
1 – Orientar os participantes e todo grupo que, a placa vermelha corresponde a “NÃO CONCORDO” e a placa azul a “CONCORDO”;
2 – Desenvolver um formulário padrão em transparência, para anotar os resultados, no formato:

Pergunta Vermelho Azul
Nº 01    
Resultado    

3 – Formular as perguntas e resultados pretendidos de um determinado assunto;
4 – Dividir o auditório ao meio, sendo metade vermelho e a outra metade azul, incentivando a concorrência e disputa saudável entre os participantes;
5 – Se o participante não souber exatamente o seu lado, ele poderá escolher o lado que quiser.

FECHAMENTO: Pode-se demonstrar que é possível obter coordenação sem controle, harmonia sem estrutura, formatação de equipes auto gerenciáveis.


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