A Leme Consultoria participou do CONARH 2010, o maior congresso de recursos humanos da América Latina, com lançamento de livro e palestras gratuitas. O Congresso foi aberto oficialmente no dia 17 de agosto e encerrou-se no dia 20 de agosto. |
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Estande da Leme Consultoria no CONARH 2010 |
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Na abertura, o diretor executivo da Leme Consultoria, Rogerio Leme, apresentou seu novo livro T&D e a Mensuração de Resultados e ROI de Treinamento Integrado ao BSC. – Uma Abordagem Contemporânea para especialistas da área que lotaram o auditório F no final da tarde. “A palestra foi ótima. O Rogerio merecia mais tempo. Ele agrega muito conhecimento. Esse cálculo de retorno (mensuração de resultados) é fundamental para quem fez treinamento”, afirmou Kelli Santos, 37 anos, analista de treinamento da empresa Liberty Seguros. |
Palestra de Rogerio Leme no auditório |
No estande da Leme, os principais consultores da empresa fizeram palestras gratuitas, direcionadas ao desenvolvimento humano e novas tecnologias de RH (Recursos Humanos). O consultor Alípio Pereira falou sobre Pessoas, a ferramenta primordial para a qualidade. “Não basta aos empreendedores entender de seu negócio. É preciso que eles também entendam as pessoas que estão em sua volta.” Para Pereira, um ambiente de trabalho digno é aquele onde as pessoas se sintam bem em seus postos de trabalho. | |
Consultor Alexandre Giomo |
O consultor Alexandre Giomo falou sobre Gestão do Clima Organizacional – Como transformar conhecimentos em ações. Giomo afirmou que a pesquisa de clima dentro da empresa é uma constatação daquilo que já se sabe. “Quem pega resultado de pesquisa de clima e se espanta, não está dentro da empresa.” Giomo citou fatores que levam à insatisfação nas organizações: automatização, downsizing (redução de posto de trabalho), outsourcing (terceirização) e fusões. Ainda de acordo com o consultor, a pesquisa de clima organizacional só tem razão de ser se implicar em efetivas mudanças organizacionais, que minimizem o grau de insatisfação. |
Veja a grade de palestras gratuitas que foram oferecidas no estande da Leme Consultoria durante o CONARH 2010: – Seleção por Competência – Novas práticas na arte de atrair pessoas – Ferramentas e Tecnologia na Gestão de Talentos – Pessoas, A Ferramenta Primordial para a Qualidade – Gestão do Clima Organizacional – Como transformar conhecimentos em ações? – Feedback para Resultados – Técnicas e Soluções Efetivas – Ferramentas Poderosas para Prospecção, Manutenção e Fidelização de Clientes – Uma conexão sólida entre as áreas de RH e Comercial. – Competência Emocional e a Geração Y- Uma abordagem prática no fortalecimento da comunicação entre gerações – Gestão por Competências em Empresas Públicas – Aplicação do BSC para Fazer a Empresa “Descobrir”, “Atrair”, “Alinhar”, “Realizar” e “Avançar” – Líderes em Transformação – Qual o impacto da ausência da confiança nos resultados organizacionais – Estruturando um sistema de Carreira com Foco em Competências para “Descobrir”, “Atrair”, “Alinhar”, “Realizar” e “Avançar” – Pesquisa Salarial: Conceitos, Precauções e Aplicação Prática – Por que as equipes não funcionam? E o que fazer para Torná-las mais efetivas? – Aplicação da Gestão por Competências para Identificação de Talentos na Organização – Pesquisa de Engajamento/Comprometimento – Remuneração Estratégica com menos Encargos – Administração do Tempo nos Nossos Tempos – Um Foco Contemporâneo O CONARH (Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas) foi criado pela ABRH – Nacional (Associação Brasileira de Recursos Humanos). |
Você pode participar da promoção comercial da Leme Consultoria que dará ao sorteado como prêmio 1 (um) cruzeiro de 4 (quatro) noites e 3 (três) dias, com direito a 1 (um) acompanhante, em cabine interna superior, no sistema “all-inclusive” (ver parágrafo abaixo) a partir do Porto de Santos, com saída às 17H do dia 04/12/2010, passando por Búzios, seguindo para uma ilha privativa e retornando ao Porto de Santos em 07/12/2010 às 9H. O prêmio é pessoal e intransferível. A viagem marítima acontecerá a bordo do navio Zenith, em cabine interna superior, com cinco refeições e bebidas inclusas (cardápio disponível no link: http://www.cvc.com.br/site/_hotSite/cruzeiro_1024/zenith/incluido.jsf), participação em todas as atividades de animação, entretenimento a bordo, jogos, concursos, espetáculos musicais e artísticos, bailes e festas programadas, utilização de todos os equipamentos disponíveis no navio: piscina, espreguiçadeiras, sala de ginástica e musculação, biblioteca, danceteria, e cofre na cabine, desde que estejam disponíveis durante o cruzeiro. Não será permitida a presença de menores de 18 anos nas dependências do cassino. É de inteira e exclusiva responsabilidade do contemplado os gastos relativos ao transporte de sua residência até o Porto de Santos e vice-versa, assim como custos fora do pacote promovido (excursões, lavanderia, serviços de revelação e fotografias realizadas por fotógrafos à bordo, cabeleireiro, telecomunicações, spa center, consultas médicas, medicamentos e qualquer despesa de caráter pessoal). A inscrição do sorteio ocorrerá no stand da Leme Consultoria durante o CONARH 2010 realizado entre 17 e 20 de agosto de 2010 até as 16h45 do último dia. A apuração do sorteio ocorrerá no stand da Leme Consultoria às 16h45 do dia 20 de agosto (será retirado da urna 01 (um) cupom válido, podendo ter inscritos até o dia 20 de agosto de 2010às 16h44). Não poderão inscrever-se, concorrer nem participar da promoção os empregados das empresas direta ou indiretamente envolvidas na organização deste sorteio, funcionários, executivos e/ou diretores das promotoras, assim como os funcionários, empregados, prepostos, executivos, diretores e/ou consultores, bem como os parentes destes, incluindo seus pais, irmãos, filhos e cônjuges (independentemente de seu domicílio), bem como as pessoas com as quais residam (independentemente de seu grau de parentesco). A entrega ao contemplado do respectivo prêmio será efetivada pela Leme Consultoria através da CVC no prazo máximo de 30 (trinta) dias a contar da data de reconhecimento do contemplado, mediante a contra-entrega de recibo devidamente assinado pelo respectivo contemplado. Os ganhadores não poderão trocar o prêmio por valor em dinheiro caso haja desistência. No entanto, poderão fazer a transferência da data contemplada desde que arquem com a multa estabelecida pela agência contratada (CVC), haja compatibilidade dos valores do pacote premiado por outro e disponibilidade de vagas. Para que possamos tomar as providências necessárias à efetivação da entrega do prêmio, o ganhador deverá sob orientação da Leme Consultoria apresentar à agência de viagens contratada, bem como no dia do embarque, todos os documentos pessoais ou seja RG ORIGINAL (com menos de 10 anos de validade) do titular e do acompanhante. Caso o contemplado seja menor de idade, deverá viajar acompanhado de pessoa legalmente responsável pelo mesmo, apresentando RG ou certidão de nascimento original. Outras condições para aquisição de viagens marítimas estarão disponíveis no contrato de prestação de serviços de turismo (CVC) como parte integrante do contrato de prestação de serviços de turismo. Assim, nos termos do regulamento da promoção comercial, já de seu conhecimento, que ora é reiterado, assumimos, de forma irrevogável e irretratável o compromisso de entrega do prêmio acima descrito. |
Na 36º edição do Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas, Rogerio Leme ministra a palestra Aplicação Prática da Integração dos Instrumentos de Gestão de Competências, T&D e BSC – Mensurando Resultados e ROI para o RH. Dia: 17/08/2010 Não deixe de participar! Faça sua inscrição no site do CONARH Rogerio Leme também fará uma Sessão de Autógrafos no dia 19 de agosto – 17h às 18h – Local: Stand da Qualitymark |
INSCRIÇÕES ENCERRADASInformações importantes: |
– Remuneração Estratégica com menos Encargos Romeu Huczok – Plano de Cargos ou Competências? – Feedback para Resultados – Técnicas e Soluções Efetivas – Avaliação por Competências na Gestão Pública – Gestão do Clima Organizacional – Como transformar conhecimentos em ações? – Ferramentas poderosas para prospecção, manutenção e fidelização de Clientes – Uma conexão sólida entre as áreas de RH e Comercial. Administração do tempo nos nossos tempos – Um Foco Contemporâneo – Aplicação da Gestão por competências para identificação de Talentos na Organização – Líderes em transformação – O impacto da ausência da confiança nos resultados organizacionais – Por que as equipes não funcionam? E o que fazer para torná-las mais efetivas? – Aplicação do BSC para fazer o RH e a empresa “Descobrir”, “Atrair”, “Alinhar”, “Realizar” e “Avançar” – Estruturando um sistema de Carreira com Foco em Competências para “Descobrir”, “Atrair”, “Alinhar”, “Realizar” e “Avançar” – Ferramentas e Tecnologia na Gestão de Talentos – Competência Emocional e a Geração Y- Uma abordagem prática no fortalecimento da comunicação entre quatro gerações – Pessoas, a ferramenta primordial para a qualidade. – Atração e Seleção por Competências – Técnicas e Soluções |
Entre os dias 17 a 20 de agosto a Leme, empresa especializada em consultorias para o RH, através do desenvolvimento humano e tecnologia em gestão de pessoas, participará do 36º Congresso Nacional sobre Gestão de Pessoas – CONARH.
Como patrocinadora, o stand de 80m² terá espaço reservado para palestras gratuitas, ministradas pelos consultores da Leme , além de muitas novidades.
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