E-BOOK | Atividades e Dinâmicas para T&D
Na área de Treinamento e Desenvolvimento utilizamos atividades, jogos e dinâmicas de grupo de forma a fixar pela vivência lúdica os conceitos demandados pela estratégia organizacional. Produzidos pelas Equipes de Educação Corporativa e Comunicação da Leme Consultoria, já estão disponíveis os dois primeiros volumes do e-book “Atividades e Dinâmicas para T&D”, com diversas dinâmicas e seus contextos de aplicação.
Família: Desenvolvimento
Nome: Dança das cadeiras às avessas
Objetivo: Trabalho em grupo e estratégias.
Mínimo de Participantes: 4
Máximo de Participantes: 0
Duração: Cadeiras e rádio.
Material Necessário: Cadeiras e rádio.
Procedimento: A logística é a mesma da dança das cadeiras, com a diferença que o objetivo é de todo o grupo: Eles tem o objetivo de fazer com que todos os integrantes se sentem quando a música parar. Cada vez que a música pára uma cadeira é retirada, e mantem-se o mesmo número de participantes. Eles devem encontrar soluções de sentar todos os integrantes. Até o momento em que todas as cadeiras são retiradas.
Observações:
Enviada por: AncoraRh
Data: 30/08/2004
