Avaliação de Desempenho em 2020 - LIVE | Leme Consultoria

Avaliação de Desempenho | Panorama 2020


Bate-papo com especialistas:
Panorama da Avaliação de Desempenho por Competências em 2020
Live com Rogerio Leme, Renan Sinachi e convidadas

Ao vivo: 7/7/2020, das 10h às 11h

 

AÇÕES PARA A RETOMADA | Volume II

LIVE | Panorama da Avaliação de Desempenho em 2020



Convidadas especiais:


Anny Rachel Queiroz (TO) | CRP Tecnologia


Eliane Senna (DF) | BRB . Banco de Brasília


Livia Guerra Rocha (DF) | BRB . Banco de Brasília


Transmissão ao vivo em 7/7/2020, das 10h às 11h (horário de Brasília)

NOTA: apesar dos esforços da equipe técnica e diante da instabilidade inesperada do sinal de internet na região da transmissão, a conexão esteve intermitente durante os primeiros 20 minutos da live, normalizando-se após esse período. Assim, os trechos iniciais do vídeo sofreram cortes e/ou falhas. Lamentamos pelo ocorrido e agradecemos pela compreensão!

 

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Chat ao vivo disponível para Notebooks e Desktops.

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REPRODUÇÃO DO CHAT:
 
10:19 AM
sayonarapereira1
Está tendo só um eco
10:20 AM
Jussara Goes de Oliveira
Não estou conseguindo me conectar
10:20 AM
Denis Sinachi
aqui ficou ótimo
10:20 AM
Larisse Santos Pereira
Ta normalizado já
10:21 AM
vandercoelho coelho
Travando
10:21 AM
Clair Venancio – Psicóloga
Travou novamente
10:21 AM
vandercoelho coelho
Não dá para acomphar
10:22 AM
Leme Academy
Por favor, quem ainda estiver com problema na transmissão, dê um F5 na tela!
10:23 AM
Denis Sinachi
Pessoal, vamos tentar por mais 5 minutos, a internet da região está extremamente instavel hoje. Se não estabilizar vamos remarcar a live, ok?
10:23 AM
Clair Venancio – Psicóloga
Perfeito!!
10:23 AM
Cris Lima
Está travando muito
10:24 AM
Clair Venancio – Psicóloga
Se puder remarcar, será ótimo!
10:25 AM
Denis Sinachi
Trocamos o switch! Agora vai!
10:25 AM
MARIA DA PENHA ZANONI BRITO
Está ótimo! Já voltou a funcionar bem.
10:26 AM
Daniela Cerdeira
Pra mim está travado! O assunto é muito interessante! Vou assistir o vídeo gravado!
10:27 AM
Leme Academy
Pessoal, aparentemente está fluindo bem! Estou acompanhando pelo meu celular tbm e já estabilizou por aqui.
10:28 AM
Leme Academy
Se ainda estiverem com dificuldade, deem F5.
10:29 AM
Karla Porto
Que pena! está travando muito pra mim.
10:29 AM
Larisse Santos Pereira
Aqui tb tá travando
10:29 AM
MARIA BETHANIA MORAES DE MELLO
No celular está travando
10:30 AM
Clair Venancio – Psicóloga
É está bem difícil o acompanhamento. Mesmo atualizando o tempo inteiro
10:30 AM
Flavia Rosas
audio baixo
10:31 AM
Jussara Goes de Oliveira
Passei para o celular e continua travando
10:32 AM
Denis Sinachi
Pessoal, nós vamos disponibilizar a versão gravada também, caso alguém perca parte do conteúdo fique tranquilo
10:32 AM
Gislene Leonardo
as perguntas podem ser feitas aqui mesmo pelo chat? tem algum sinalizador de pergunta pra usar?
10:33 AM
Denis Sinachi
podem sim!
10:33 AM
Leme Academy
@Gislene Leonardo , pode colocar suas perguntas por aqui!
10:34 AM
Leme Academy
Para quem não entendeu a fala do Rogerio, vamos disponibilizar a gravação posteriormente, pessoal.
10:34 AM
Belizia Lucena
Áudio baixo
10:34 AM
MARIA BETHANIA MORAES DE MELLO
Ótimo 👍
10:34 AM
Luziana Lima
👍
10:35 AM
Monica Esteves
Agora ficou ótima a transmissão.
10:37 AM
Gislene Leonardo
PERGUNTA: Em tempos de Mundo VUCA me parece que essa avaliação semestral e anual não cabe mais. Será que acaba gerando descontinuidade pra empresas ou não engajamento da equipe? Como avaliar agora?
10:38 AM
Leme Academy
Recebida, Gislene!
10:43 AM
Gislene Leonardo
As pessoas confundem feedback como sendo momento de “FERRAbeck”! Esse mindset levou a muita resistência com a avaliação de desempenho.
10:43 AM
Maria Souza
PERGUNTA: Para facilitar esse maior número de Avaliação pode ser feita com alguma plataforma? Qual vocês sugerem?
10:43 AM
Maria Souza
PERGUNTA: Existiria alguma plataforma gratuita que pudesse ser utilizada para quem vai iniciar a implantação numa pequena empresa?
10:45 AM
Karla Porto
Entendo que o feedback deveria ser estimulado a todo momento e não apenas na avaliação.
Essa mensagem foi retida para análise.
10:46 AM
Leme Academy
(11) 97204-0101
10:50 AM
Gislene Leonardo
Isso karla, mas como aproveitarmos os registros desses feedbacks constantes como degraus da avaliação? acho que as empresas perdem essa oportunidade!
10:51 AM
MARIA BETHANIA MORAES DE MELLO
Exatamente, modernizar sempre
10:51 AM
Kálita Karol
Sempre que o colaborador for receber feedback ele deverá ser avisado, ou devemos ter feedbacks em todas as situações que saiam da média para situações negativas e positivas
10:52 AM
Kálita Karol
Ou o feeddback deve ser algo trimestral mediante avaliação de desempenho
10:53 AM
MARIA BETHANIA MORAES DE MELLO
Penso que a melhor ferramenta seja a definição objetiva de tarefas e produtividade com planilhas de controle .
10:56 AM
Gislene Leonardo
pergunta: Quais as praticas que o BRB fez para que as pessoas entendessem que a avaliação é um processo e não ação de um “tempo” só?
10:58 AM
MARIA BETHANIA MORAES DE MELLO
A gestão ê fundamental , concordo plenamente
11:00 AM
Diversões do Gabigol Games
essa Lívia fala bem
11:00 AM
Cleiton Falcão
Valeu!!
11:01 AM
Luziana Lima
Parabéns!!!
11:01 AM
Diversões do Gabigol Games
livi fala MT bem
11:01 AM
Gislene Leonardo
Renan, sou de Teresina , no Piauí!
11:01 AM
Diversões do Gabigol Games
livia fala MT beeeeeem
11:02 AM
Jussara Goes de Oliveira
Obrigada pela oportunidade:thanksdoc:
11:04 AM
Leme Academy
Pessoal, a gravação ficará gravada aqui neste mesmo link e disponibilizaremos em poucas horas para vcs assistirem novamente!
11:04 AM
Priscila Freitas
Parabéns Meninas vocês falaram muito bem🥰 Parabéns Renan e Rogério, obrigada pela oportunidade, vocês são de mais!! Saudades de todos vcs🤗
11:04 AM
Karla Porto
Otima reflexão
11:04 AM
Diversões do Gabigol Games
livia fala MT beeeeeeeeeeemmmmmm
11:04 AM
Rogéria Rodrigues Matos
Leme, Parabéns!
11:04 AM
Gislene Leonardo
Penso que RH deve ouvir mais seu cliente (centralidade das pessoas). A acredito que gestores e equipes não vêem entrega de valor na avaliação como ocorre, e por isso não tem engajamento.
11:06 AM
MARIA BETHANIA MORAES DE MELLO
Parabéns , excelente live !
11:06 AM
Maria Luz Araujo
verdade, Gislene Leonardo. infelizmente a avaliação de desempenho é vista como algo pejorativo para muitas pessoas.
11:10 AM
Rogéria Rodrigues Matos
A comunicação é fundamental
11:12 AM
Aurenice Nunes
parabéns,ótima live. 👏👍
11:12 AM
Leme Academy
Obrigada pela compreensão e pela presença de todos e todas!
11:13 AM
Flávia Spíndola
excelente live
11:13 AM
Katia Farias
Ótima experiência!
11:13 AM
Adriana Dangelo
Obrigada!
11:14 AM
Belizia Lucena
Parabéns para todos!
11:15 AM
Maria Souza
Qual o nome do diagnóstico?
11:16 AM
MARIA BETHANIA MORAES DE MELLO
Gratidão a todos !
11:17 AM
Ana Paula Orientação
Excelente live!! Adorei!Parabéns!!
11:17 AM
Leme Academy
@Maria Souza Chama-se DOCTORH
11:18 AM
Denis Sinachi
doctorh .com .br
11:18 AM
Vania MMR
Sempre agregador. Obrigada pelas reflexões.
11:19 AM
Leme Academy
Obrigada a todos e todas. Em algumas horas, disponibilizaremos a gravação aqui neste link.

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Informações

Para enviar suas perguntas ao vivo, utilize o Chat da página ou o Whatsapp (11) 9 7204-0101. Elas serão respondidas ao final da apresentação.


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Anfitriões

Prof. Rogerio Leme | Consultor, Autor e Palestrante
avatares_time_rogerio

CEO e Founder da Leme Consultoria. É professor, conferencista, palestrante, facilitador de treinamentos e consultor com experiência em empresas públicas e privadas, nacionais e internacionais. Foi Diretor de Tecnologia (2016 a 2018) e Diretor de Estudos e Desenvolvimento Organizacional (2013 a 2015) da ABRH-Brasil. Com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, é autor de onze livros e criador de referências acadêmicas sobre Gestão de Pessoas, Gestão e Avaliação de Desempenho e Estratégia Empresarial.

Renan Sinachi | Autor e Consultor
Renan Sinachi

Diretor de Serviços de Gestão & Estratégia. Consultor, palestrante internacional e facilitador de treinamentos no Brasil e no exterior. Mestre em Administração com enfoque na eficácia de modelos de gestão. Graduado em Marketing com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, com extensão em Pedagogia de Adultos e Psicologia Social e especialização em Comunicação & Negociação pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística. Especialista em governança de RH para Small Caps. Coautor dos livros “O Que Você Precisa Realmente Saber Sobre o Futuro da Avaliação de Desempenho” e “Gestão por Competências no Setor Público”.


 

 
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