Remuneração Inteligente: Tendências Salariais para 2021
"Como e quanto pagar aos seus colaboradores:
a nova realidade dos salários em um cenário incerto"
Live com Rogerio Leme, Renan Sinachi e Rosane Zanchi
a nova realidade dos salários em um cenário incerto"
Transmissão ao vivo em 10/2/2021, às 10h (horário de Brasília)
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SEMANA DA REMUNERAÇÃO ESTRATÉGICA | Volume III
Convidados especiais:
▼ Anfitriões
Prof. Rogerio Leme | Consultor, Autor e Palestrante
CEO e Founder da Leme Consultoria. É professor, conferencista, palestrante, facilitador de treinamentos e consultor com experiência em empresas públicas e privadas, nacionais e internacionais. Foi Diretor de Tecnologia (2016 a 2018) e Diretor de Estudos e Desenvolvimento Organizacional (2013 a 2015) da ABRH-Brasil. Com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, é autor de onze livros e criador de referências acadêmicas sobre Gestão de Pessoas, Gestão e Avaliação de Desempenho e Estratégia Empresarial.
Renan Sinachi | CSO, Autor e Consultor
CSO de Serviços de Gestão & Estratégia. Diretor, consultor, palestrante internacional e facilitador de treinamentos no Brasil e no exterior. Mestre em Administração com enfoque na eficácia de modelos de gestão. Graduado em Marketing com MBA em Gestão de Pessoas pela FGV, com extensão em Pedagogia de Adultos e Psicologia Social e especialização em Comunicação & Negociação pela Sociedade Brasileira de Programação Neurolinguística. Especialista em governança de RH para Small Caps. Coautor dos livros “O Que Você Precisa Realmente Saber Sobre o Futuro da Avaliação de Desempenho” e “Gestão por Competências no Setor Público”.
Rosane R. Zanchi | Consultora associada
Parceira de Negócios Leme em Curitiba, Paraná. Consultora com MBA em Desenvolvimento Humano de Gestores pela FGV. Coautora do livro “Gestão por Competências no Setor Público”, organizado por Rogerio Leme. Presta assessoria nas áreas de Gestão Estratégica e Desenvolvimento de Pessoas há mais de 10 anos, na gerência e desenvolvimento de projetos tais como Programas de Carreiras, Cargos e Salários, Pesquisas de Remuneração e Benefícios, Programas de Gestão por Competências na metodologia do Inventário Comportamental e Programas de Avaliação de Desempenho com foco em Competências em empresas privadas e do setor público.
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