Experiência: a diferença entre tentar e FAZER
A ferramenta definitiva de Gestão e Avaliação de Desempenho com foco em Competência, testada e aprovada em centenas de empresas públicas e privadas. Seguro e confiável, o G.C.A. oferece todas as recursos que a sua Organização necessita para exercer a Gestão Estratégica de Pessoas focada em Resultados, ajustado a sua cultura, valores e conceitos. Veja abaixo e descubra tudo o que o G.C.A. pode fazer por você:
Assista ao vídeo
Benefícios do GCA
PARA O COLABORADOR
• Consciência das suas Competências
(identifica seus pontos fortes e suas necessidades de melhoria)
• Identifica e visualiza a sua própria Trilha de Desenvolvimento
• Alinha sua atuação às estratégias, cultura e conceitos da Organização
PARA O GESTOR
• Gestão de Pessoas estruturada e compartilhada
• Transparência nas políticas de Gestão
• Dados precisos para Potencializar o Desempenho da Equipe
• Melhoria no Clima Organizacional com redução de turnover e absenteísmo
PARA A EMPRESA
• Registro formal das expectativas de cada uma das atribuições (Descrição das Funções) e das entregas de cada colaborador (Empenho)
• Identificação dos GAP’s de desenvolvimento (lacunas) de cada um dos membros da Equipe
Principais Recursos do Sistema GCA Online
Controle total do processo de Avaliação | Tudo o que você precisa em poucos cliques,
reunido em um software intuitivo e de fácil utilização
Clique nos boxes para mais informações
Customizável à cultura e critérios da sua Organização
Abrange desde a avaliação aos relatórios completos, base para Feedbacks efetivos, T&D eficaz e Resultados superiores
Totalmente alinhado à Metodologia do Inventário Comportamental.
▼ Um poderoso leque de opções para o RH
- Mapeamento e Avaliação de Competências Comportamentais e Técnicas
Interação entre Gestor e Colaborador, permite cadastrar e acompanhar os planos de desenvolvimento do colaborador, controlar Metas, Banco de Talentos etc
Consulta as avaliações anteriores, geração de CDC Comportamental e Técnico assim como o ACP – Analise de Competências para Projeto
Avaliação de desempenho com Foco em Competências, permite avaliar responsabilidades e apurar resultados das metas
Treinamento e Desenvolvimento com Foco em Competências, direcionar os recursos de treinamento dentro das necessidades levantadas na avaliação
▼ Gestão sem Complicação ao seu Alcance
- Agenda de Compromissos
- Backups diários automatizados
- Portal do Gestor e do Colaborador
- Envio de Avisos / Cobrança por e-mail
- Integração com Folha de Pagamento e ERP
- Painel de Desempenho Individual e de Equipe
- Exportação de Relatórios para Word, Excel e PDF
- Biblioteca de Recursos para Dsenvolvimento do PDI
- Painel de Evolução dos ciclos avaliativos do colaborador
- Relatórios Gerenciais e Painéis Estatísticos (dashboards)
- Painel de Metas e de Evolução dos ciclos na Matriz NineBox
- Gestão de PDI Participativo e Trilha de autodesenvolvimento
- Contratação Flexível – encontre a opção ideal para o seu negócio
- Diário do Gestor – Gestão de Ocorrências e Feedback do colaborador
- Avaliação em Múltiplas Perspectivas (técnica, comportamental, resultados etc)
Clientes & Parceiros GCA
Duas décadas oferecendo as melhores soluções às mais variadas áreas do mercado público e privado.
Confira alguns dos cases de sucesso GCA:
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