Metodologia
Ativo participativa com exercícios e análises de exemplos. Dinâmicas e jogos.

Conteúdo Programático
– Papel e perfil do Multiplicador de Treinamento
– Andragogia na Educação Corporativa
– Princípios de Aprendizagem
– Diagnosticando ações de treinamento
– Planejamento e Programação de Treinamento
– Meio de execução do treinamento
– Didática e recursos aplicados
– Técnicas de Oratória e apresentação em público
– Reconhecendo e conduzindo os diferentes tipos de participantes
– Avaliando o programa de treinamento

Público Alvo
Profissionais de RH, Treinamento e Desenvolvimento, Líderes que necessitem conduzir treinamentos.

Carga horária
16 horas