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Mapeamento e Avaliaçãp por Competências

Mapeamento e Avaliação de Competências

com Victor Barbalho

A Leme Consultoria apresenta os conceitos práticos do Mapeamento e Avaliação de Competências utilizando os próprios recursos da sua organização.

 

Facilitador do Treinamento:

Victor Barbalho | Consultor
Victor Barbalho

Consultor de Projetos de Gestão & Estratégia da Leme Consultoria. Psicólogo por formação, palestrante e facilitador de treinamentos, atua na Gestão de Pessoas há mais de 10 anos. Experiente em consultorias brasileiras e multinacionais, desenvolve projetos de Gestão por Competências e Avaliação de Desempenho, Gestão e Dimensionamento da Força de Trabalho, Reestruturação Organizacional, Definição de Estrutura, Processos e Políticas de Gestão de Pessoas, Implementação e Desenvolvimento de subsistemas de RH, Diagnósticos Organizacionais e Pesquisas, bem como treinamentos e capacitações. Atua em território nacional, em empresas públicas e privadas, de grande e médio porte.

 
 

não há datas disponíveis


Horários: das 8h às 18h

Carga horária: 16 horas (dois sábados)

Cidade: São Paulo – SP


LOCAL: Avenida Paulista

 

INSCREVA-SE

 

Informações sobre o Treinamento

Seja pública ou privada, uma empresa é constituída pelas competências de seus profissionais. Assim, para atingir melhores resultados, a organização precisa de uma ferramenta eficiente para identificar as reais necessidades de Treinamento e Desenvolvimento de colaboradores e servidores. Este treinamento apresenta como mapear e avaliar Competências Técnicas e Competências Comportamentais utilizando a Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências, desenvolvida por Rogerio Leme. Utilizando métodos simples e eficientes, serão identificas as competências organizacionais, os níveis de competências para cada função e as competências dos colaboradores e servidores, tudo de forma comprovada matematicamente.

Objetivos:
  • Capacitar os participantes para mapeamento e avaliação das Competências Organizacionais, das Competências de Função (Técnicas e Comportamentais) e das Competências dos Colaboradores;
  • Utilizar técnicas para redução da subjetividade presente nos modelos tradicionais de avaliação;
  • Capacitar os participantes para aplicação da Metodologia do Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências.
  • Público-alvo:

    Profissionais de Recursos Humanos, Gestores e Consultores de organizações públicas e privadas.

    Metodologia:

    Exposições de slides, reflexões e discussões dirigidas, atividades e exercícios práticos.

    Benefícios incluídos:

    Certificado reconhecido, material didático, coffee break e almoço.

    Bônus:

    O livro “Aplicação Prática de Gestão de Pessoas por Competências”, escrito pelo Prof. Rogerio Leme e que contempla a metodologia apresentada no Treinamento

     

     

    VALOR DO CURSO DE 16 HORAS COM CERTIFICADO: De R$1.950,00 por apenas R$ 1.800,00 ou R$ 6X SEM JUROS de R$300,00**
    Banner PagSeguro 10X (com juros) PAGSEGURO UOL - 6X SEM JUROS

     

    SATISFAÇÃO opiniões dos alunos

    “O curso transpõe as teorias sobre gestão por competências para a prática, apresentando e evidenciando a aplicabilidade de modo impactante e relevante para a gestão.”
    Ranieri Rodrigues Leal UNEB
    “O curso é muito bom, muito completo. Traz informações de forma prática, auxiliando muito para que seja realmente implantado na organização e tornando o processo mais objetivo, claro e justo”
    Auta Mariluz R. Bonetti Ministério Público | Procuradoria Geral do Trabalho – DF

    Próximos treinamentos

    VOCÊ ESTÁ A POUCOS PASSOS DE UM NOVO PATAMAR EM SUA CARREIRA. Capacitar-se com quem mais entende de RH faz a diferença entre tentar e Fazer.
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    CONDIÇÕES DE PAGAMENTO:

    À vista em Boleto

    Quitando em até 2 (dois) dias antes da data de realização do treinamento, com 5% de desconto

    Cartão de Crédito

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