(Novo Treinamento!) Formação de Analistas em Treinamento e Desenvolvimento | Leme Consultoria

(Novo Treinamento!) Formação de Analistas em Treinamento e Desenvolvimento

Data: 22 a 25 de Julho de 2013
Horário: 08h às 18h
Local: DoMore – Av. Paulista 807, 18 andar – SP – Próximo ao metrô Brigadeiro


Cenário

O investimento em Educação Corporativa tem se tornado uma necessidade e não mais uma tendência de mercado que só as grandes empresas praticavam. Investir em treinamento tornou-se estratégico e investir na equipe de RH que administra essas ações é ainda mais importante. O profissional de RH da equipe de Educação Corporativa deve ser capacitado para: diagnosticar as reais necessidades de desenvolvimento dos colaboradores; planejar a ação segundo as necessidades levantadas; contratar os parceiros para execução dos trabalhos e por fim, conseguir mensurar o resultado dessa ação educacional para o negócio, apresentando a presidência o retorno do investimento realizado, além claro de em muitos casos serem um multiplicador em sala de aula.

Objetivo
Formar Analistas de Educação Corporativa que estejam capacitados para administrar e executar programas de treinamento e desenvolvimento de pessoas.

Metodologia
Construtivista/Cognitivista. Exposição dialogada, vídeos, exercícios individuais e em grupo, vivências planejadas em casos de empresas que permitam ampla participação e aquisição de conhecimentos, fortalecendo competências.

Conteúdo Programático

1. Cenários no ambiente de educação corporativa.
2. O profissional da área de Educação e o Papel do Multiplicador de Treinamento.
3. Andragogia x Pedagogia na Educação Corporativa.
4. Princípios de Aprendizagem do adulto.
5. Diagnosticando estrategicamente as ações de treinamento e desenvolvimento.
6. Planejamento e Programação das ações de treinamento.
7. Meio de execução do treinamento.
8. Didática e recursos instrucionais.
9. Criando um ambiente motivacional e permissivo à aprendizagem.
10. Conhecendo você e seu público.
11. Como enfrentar o medo, a timidez e a ansiedade ao falar em público.
12. Flexibilizando-se para atender as necessidades implícitas do público-alvo (DISC).
13. Técnicas de uso de voz.
14. Tom, volume, intensidade, musicalidade, teatralização e velocidade.
15. Comunicação, linguagem e improviso na oratória.
16. Planejamento, Organização e Controle da apresentação.
17. Traçando o propósito da apresentação (plano de aula e guia do encontro para não perder os objetivos).
18. Estudando a audiência e definindo os recursos de retenção da atenção.
19. Harmonizando-se e definindo a disposição do local.
20. Como manter a atenção da plateia (equilíbrio, relacionamento, lidando com interrupções, participantes apáticos/dispersos/resistentes).
21. Organização de Slides e uso de recursos instrucionais.
22. Postura, apresentação do Orador e a linguagem corporal.
23. A PNL na oratória.
24. Simulações da apresentação com interação da plateia, gravadas, com troca de feedback (auto e intergrupal) e avaliação de performance com mensuração da eficácia (início e fim do encontro).
25. Avaliando o programa de treinamento.

Público Alvo
Profissionais de Recursos Humanos, instrutores de treinamento e pessoas que trabalham multiplicando conhecimento.

Carga Horária
32h

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Investimento: R$ 2.500,00
– Pagamento até 24/06/2013 R$ 2.125,00
– Pagamento até 05/07/2013 R$ 2.250,00

– Em caso de grupos, condições especiais para pagamento – Clique Aqui e descubra as vantagens!

Inclusos: Material didático, Coffee break, certificado.

Informações Adicionais:
– A realização do treinamento estará sujeita ao número mínimo de inscritos;
– Após a sua pré-inscrição, pedimos que aguarde a confirmação de sua reserva;
– Qualquer investimento próprio realizado (passagem aérea, hospedagem, refeição, táxi, entre outros) são de inteira responsabilidade do participante, não haverá reembolso por parte da Leme Consultoria.

Formas de Pagamento

Boleto Bancário

Cartões de Crédito – em até 12x











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