Remuneração & Benefícios

Planos de Cargos, Carreiras e Salários

Avaliação e descrição ou perfis de cargos e funções (ranking), pesquisa e elaboração de Tabela Salarial (estatística e relatórios), política de remuneração fixa e variável, PLR/PPR, enquadramentos/análise de custos, pesquisa e gestão de Remuneração e Benefícios: tudo o que você precisa para remunerar com Justiça e Eficiência.

 

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▼ VANTAGENS

  • Minimiza problemas trabalhistas
  • Propicia equilíbrio interno e externo
  • Otimiza a atração e retenção de talentos
  • Equaliza a estrutura de funções e fornece critérios eficazes para a gestão de cargos e evolução salarial
  • Fortalece o senso de Transparência, Justiça e Meritocracia
  • Pesquisa salarial tradicional ou por banco de dados da Leme

 

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O PCCS – Plano de Cargos, Carreiras e Salários – analisa, atualiza e equaliza a estrutura de cargos e funções. Define as regras para a administração salarial e estabelece parâmetros técnicos e justos para a diferenciação da remuneração entre os colaboradores e os cargos, bem como critérios para promoção, progressão, mapa de carreira e benefícios. Ajustado aos objetivos estratégicos da organização, possibilita equilíbrio com o mercado e segmento de atuação.


Como funciona

Coeficiente da Avaliação de Desempenho


 
 


 
 

Metodologia Reconhecida

Livro

O Plano de Cargos e Salários (PCCS) estabelece um conjunto de regras para administração dos salários pagos aos colaboradores de uma organização, mediante análise da demanda ou atribuição dos cargos x habilitação individual necessária para obter a Justiça Interna (avaliação dos cargos) e Avaliação Externa (pesquisa de mercado), objetivando o equilíbrio entre a necessidade de atração e retenção de pessoas e a capacidade de pagamento (custo da mão de obra no produto ou serviço) em acordo com a legislação trabalhista.

TaylorMade Projects:

Os modelos de Avaliação de Desempenho e Gestão por Competências são personalizados de acordo com as necessidades da sua organização, seja pública ou privada, multinacional, franquia ou PME.
Não importa o tamanho da sua empresa,
a Leme tem a solução para o seu Negócio.

 


 

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