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A complexidade não está em “como fazer uma Avaliação de Desempenho“, mas em engajar líderes e liderados no projeto. Por isso, a melhor forma de alcançar eficiência é envolvendo essas pessoas desde o princípio.

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Feedback pós-avaliação: 7 dicas

O feedback já está mais do que consolidado como uma ferramenta importante de desenvolvimento, mas, ainda gera dúvidas e insegurança nos gestores. Selecionamos dicas para que o processo seja saudável para todos os envolvidos.

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Formulários prontos de avaliação de pessoas: fuja deles!

Tentar “poupar tempo” utilizando formulários prontos para avaliar pessoas não oferece os resultados que a organização precisa para ter uma gestão de pessoas realmente estratégica. Mas, nós vamos contar como resolver essa questão de forma colaborativa.

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Como conseguir engajamento na Avaliação de Competências

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Utilizando software GCA, CREA-BA implanta o PDI para seus funcionários

Sistema para Avaliação de Desempenho está em uso desde o final de 2017 e foi implantado no CREA-BA por meio da Cogep.