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Mapeamento e Avaliação de Competências

21 e 28/9/19 – São Paulo

Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring: caminhos flexíveis para o desenvolvimento de pessoas

As Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring chegam como o principal meio para promover a transformação no desenvolvimento de pessoas.

Experiência do usuário: como ela impacta no engajamento da Avaliação de Desempenho

Entenda como a experiência do usuário é importante para para aumentar o engajamento no projeto de Avaliação de Desempenho com Foco em Competências.

Avaliação de Desempenho por Competências

Avaliação de Desempenho por Competências: o guia para alcançar o Sucesso do seu Projeto

Avaliação de Desempenho com Foco em Competências: o guia completo para o Sucesso do seu Projeto.

Como conseguir engajamento na Avaliação de Competências

Confira 5 dicas para promover um processo de Avaliação de Competências de sucesso em sua organização.

Inventário Comportamental

O que é o Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências

O Inventário Comportamental para Mapeamento de Competências é uma lista de indicadores de competências que traduz a conduta do comportamento ideal desejado e necessário para que a organização possa agir alinhada ao MVVE.

Leme Consultoria marca presença no CONARH ABRH 2018

De 14 a 16 de agosto estaremos no CONARH ABRH 2018, o maior evento de Gestão de Pessoas da América Latina.

Os 5 benefícios da Avaliação de Desempenho por Competência para o seu negócio

Listamos 5 benefícios da Avaliação de Desempenho por Competências, que antecedem à implantação do projeto.

Gestão por Competências do TJAP finaliza etapa do Inventário Comportamental

Projeto de Gestão por Competências do Tribunal de Justiça do Amapá (TJAP) consolida diagnóstico do Judiciário Amapaense com a metodologia da Leme Consultoria.

Avaliação de Desempenho na Prefeitura de Cuiabá

Prefeitura de Cuiabá resgata modelo de Avaliação de Desempenho da Leme para aprimorar o trabalho dos auditores fiscais.