Megan Rapinoe e Marta Silva:
reflexões sobre liderança

Megan Rapinoe e Marta Silva deram um show durante a Copa do Mundo de Futebol Feminino e não foi apenas dentro de campo. As atletas se destacaram como grandes líderes e esse comportamento trouxe diversas reflexões que podem ser incorporadas ao mundo corporativo.

Como o RH ajuda a fortalecer as lideranças organizacionais na Gestão de Pessoas

A Gestão de Pessoas é responsabilidade dos líderes de equipes e o RH pode apoiar esses profissionais com ações realizadas dentro de casa.

PEC 241 e Reforma da Previdência: como transformar essas medidas em oportunidades de fortalecimento de equipes

A PEC 241 e a possível Reforma da Previdência têm causado grandes impactos na vida funcional dos servidores públicos. Mas, é possível transformar essas medidas em oportunidades de desenvolvimento de líderes e equipes de alta performance.

Imperativos de Liderança: sustentação para o desenvolvimento de grandes líderes

Os programas de vanguarda de desenvolvimento de líderes focam no método do blended learning e fundamentam o conteúdo nos 4 Imperativos de Liderança, que devem permear o dia a dia de grandes líderes que desejam alcançar grandes resultados.

O que fazer depois da Avaliação de Desempenho por Competências?

A Avaliação de Desempenho por Competências acontece em ciclos, mas, entre uma aplicação e outra, existem diversas ações que podem ser executadas. Confira algumas sugestões que têm impacto na Gestão por Competências da organização

O que é Gestão por Competências?

A Gestão por Competências já é recorrente no dia a dia de muitas organizações públicas e privadas dos mais variados portes e segmentos. Mas, o que é, efetivamente, gerir pessoas por competências?

Webinário sobre Gestão do Desempenho com especialistas da Leme

Liderado por Rogerio Leme, time de especialistas da Leme vai ministrar 5 webinários que abordam temas relacionados à “Gestão do Desempenho”. Saiba como participar gratuitamente.

Coaching como ferramenta para o desenvolvimento humano

O coaching é a arte de liberar o potencial humano, para que as pessoas possam alcançar as suas metas estratégicas.

Planejamento de RH alinhado ao Planejamento Estratégico Organizacional

Um bom planejamento de RH colabora fortemente com o planejamento estratégico e o sucesso organizacional.

Formação de novos líderes é um programa necessário para todas as organizações

A formação de novos líderes é ponto fundamental para organizações que desejam alcançar resultados superiores por meio de suas pessoas.