Por que trabalho em equipe ainda é uma competência fundamental

Mesmo com toda inteligência artificial disponível, as relações humanas ainda são fundamentais para empresas superarem adversidades e alcançarem resultados. Por isso, o trabalho em equipe ainda é uma das mais importantes competências comportamentais para todas as organizações que desejam continuar no mercado

O chefe é uma pessoa que precisa dos outros

Inspirados nessa frase retirada do livro do Prof. Mario Sergio Cortella, fizemos uma reflexão sobre a importância tanto do papel do líder quanto da equipe que auxilia na fundamentação de decisões e estratégias que devem ser cumpridas.

Megan Rapinoe e Marta Silva:
reflexões sobre liderança

Megan Rapinoe e Marta Silva deram um show durante a Copa do Mundo de Futebol Feminino e não foi apenas dentro de campo. As atletas se destacaram como grandes líderes e esse comportamento trouxe diversas reflexões que podem ser incorporadas ao mundo corporativo.

Por que o perfil de líder coach é tão importante nas empresas

O líder coach é aquele que consegue desenvolver grandes talentos por meio da liberação do potencial humano. Esse perfil é indispensável para organizações que desejam resultados mais consistentes e sustentáveis.

Imperativos de Liderança: sustentação para o desenvolvimento de grandes líderes

Os programas de vanguarda de desenvolvimento de líderes focam no método do blended learning e fundamentam o conteúdo nos 4 Imperativos de Liderança, que devem permear o dia a dia de grandes líderes que desejam alcançar grandes resultados.

Coaching como ferramenta para o desenvolvimento humano

O coaching é a arte de liberar o potencial humano, para que as pessoas possam alcançar as suas metas estratégicas.

Soluções para o desenvolvimento de novos líderes propõem mudanças de hábitos para o alcance de resultados

Investir no desenvolvimento de novos líderes é essencial para companhias que desejam alcançar resultados de forma sustentável.

Desenvolvimento de Líderes para o alcance de Resultados

Desenvolver líderes para que se tornem grandes gestores é fundamental para o alcance de resultados e o aumento do engajamento da equipe.