Para enviar suas perguntas ao vivo no dia da transmissão, utilize o Chat da página ou o Whatsapp (11) 9 6908-6484. Elas serão respondidas ao final da web-aula. Para dúvidas posteriores à apresentação, envie para ead@lemeconsultoria.com.br. Atenção: para este webcurso aberto não há certificado.
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Fontes:
1 – ( ) 70:20:10 – McCall, Eichinger & Lombardo – Center for Creative Leadership (1990s)
2 – ( ) Learning Trends Report 8ª Edição / Reino Unido
3 – ( ) Murilo Gun / TEDx Fortaleza (2016)
4 – ( ) LEME, ROGERIO; SINACHI, RENAN. “O que Você Precisa Realmente Saber sobre o Futuro da Avaliação de Desempenho” – São Paulo: Qualitymark Editora, 2016
5 – ( ) – Mapa de Atribuições por Produto e GDFT – Dimensionamento da Força de Trabalho (webaula – 2019)
5 – ( ) LEME, ROGERIO; “Avaliação de Desempenho com Foco em Competência” – São Paulo: Qualitymark Editora, 2015
6 – ( ) Biblioteca de Recursos de Aprendizagem – “Como fazer um Plano Anual de Treinamentos para Organizações 4.0 – Renan Sinachi e Jennyfer Mariano (2019)
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▼ Facilitador
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Principais questões abordadas pelos alunos: (Respondidas aos 1h11:50 da videoaula)
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• A utilização do MAP é fundamental ou é possível executar a modelagem das Trilhas sem ele?
• É necessário retroalimentar as informações de trilhas nas perspectivas resultados e complexidade?
• Quais as plataformas indicadas para a gestão das trilhas? Há algum software ou ferramenta?
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• Como iniciar a construção das trilhas e em qual momento da Gestão por Competência?
• O servidor público pode ter sucesso com as trilhas de aprendizagem?
• Como aferir a efetividade das trilhas de aprendizagem?
• É possível implantar as Trilhas em uma empresa com 10 colaboradores?
