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O colaborador como protagonista do seu desenvolvimento

O desenvolvimento dos colaboradores não acontece apenas fora do horário comercial. É preciso considerar que a aprendizagem continuada no ambiente de trabalho é a vanguarda da educação corporativa e as Trilhas de Aprendizagem apontam quais são os próximos passos para isso.

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Empresas com melhores práticas em gestão de pessoas: como desenvolvem seus talentos

Uma coisa é certa: desenvolver talentos já não é responsabilidade exclusiva das organizações. Mas ainda assim, as empresas têm investido em ferramentas que colocam os colaboradores como protagonistas de sua aprendizagem. Descubra como isso tem sido feito.

Dicas sobre Mudança de Carreira

Dicas sobre mudança de carreira, com Rogerio Leme

Rogerio Leme deu dicas sobre como passar pela mudança de carreira de forma saudável, no quadro “Carteira Assinada”, do Balanço Geral Joinville. Confira!

Trilhas de Aprendizagem

Como usar as Trilhas de Aprendizagem para desenvolver as Soft Skills

As Trilhas de Aprendizagem se estabelecem como um meio produtivo de desenvolvimento e aperfeiçoamento de pessoas. Soft skills também podem ser trabalhadas nesse modelo, indicado para empresas de todos os portes.

Podcast

Um podcast para chamar de seu:
sugestões de canais para desenvolvimento profissional (e pessoal)

Conheça 8 dicas de podcasts para começar a ouvir ainda hoje e uma sugestão bônus para acelerar sua aprendizagem.

Trilhas de Aprendizagem UFC

Servidores da Universidade Federal do Ceará passam por capacitação com Rogerio Leme

A Universidade Federal do Ceará recebeu o Prof. Rogerio Leme durante três dias em uma capacitação para os servidores sobre “Trilhas de Aprendizagem”. Conheça mais esse modelo inovador de desenvolvimento de pessoas.

Blended Learning na Educação Corporativa

Permitir que o profissional assuma o protagonismo do seu desenvolvimento é uma das premissas do blended learning, método de ensino já incorporado pelas instituições de ensino formal.

Programa de Mentoria

Programa de mentoria: como este processo auxilia no desenvolvimento de pessoas e quais os resultados obtidos

A mentoria é realizada por uma pessoa que tem muita experiência em determinado tema ou função e que, depois de toda a vivência, pode transmitir o que aprendeu a outros profissionais, como forma de acelerar o desenvolvimento dos demais.

Trilha de Aprendizagem disponibiliza alternativas para diferentes perfis de aprendizagem

A Trilha de Aprendizagem é uma solução personalizada para organizações que desejam otimizar a aprendizagem de seus colaboradores.

Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring: caminhos flexíveis para o desenvolvimento de pessoas

As Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring chegam como o principal meio para promover a transformação no desenvolvimento de pessoas.