Treinamento e Desenvolvimento

Rogerio Leme fala sobre Treinamento e Desenvolvimento para publicação da CISP

As Trilhas de Aprendizagem têm papel fundamental no processo de Treinamento e Desenvolvimento das pessoas e para o crescimento das organizações. Veja esse e outros insights obtidos a partir da entrevista concedida por Rogerio Leme.

Trilhas de Aprendizagem

Como usar as Trilhas de Aprendizagem para desenvolver as Soft Skills

As Trilhas de Aprendizagem se estabelecem como um meio produtivo de desenvolvimento e aperfeiçoamento de pessoas. Soft skills também podem ser trabalhadas nesse modelo, indicado para empresas de todos os portes.

O que Plano de Carreira e Seleção por Competências têm em comum?

Falar sobre as possibilidades de crescimento que a organização oferece já na entrevista de emprego tem tudo a ver com os conceitos mais modernos sobre Seleção por Competências. Entenda como os processos se relacionam.

Jogos e Dinâmicas

Jogos e dinâmicas: processo seletivo assertivo e com foco em competências

Jogos e dinâmicas são excelentes recursos para visualizar os comportamentos dos candidatos, mas sua aplicação deve ser planejada.

Soft skills: onde reside o diferencial competitivo de cada um

As soft skills são o diferencial competitivo de cada pessoa, desde quem busca o primeiro emprego até aqueles que já têm uma longa carreira.

Seleção por Competências ajuda a identificar as soft skills, por Rogerio Leme

A Seleção por Competências é um recurso estratégico para contratar pessoas. Mas, o método exige planejamento e técnica para ser assertivo.