O que Plano de Carreira e Seleção por Competências têm em comum?

Falar sobre as possibilidades de crescimento que a organização oferece já na entrevista de emprego tem tudo a ver com os conceitos mais modernos sobre Seleção por Competências. Entenda como os processos se relacionam.

Jogos e Dinâmicas

Jogos e dinâmicas: processo seletivo assertivo e com foco em competências

Jogos e dinâmicas são excelentes recursos para visualizar os comportamentos dos candidatos, mas sua aplicação deve ser planejada.

Soft skills: onde reside o diferencial competitivo de cada um

As soft skills são o diferencial competitivo de cada pessoa, desde quem busca o primeiro emprego até aqueles que já têm uma longa carreira.

Seleção por Competências ajuda a identificar as soft skills, por Rogerio Leme

A Seleção por Competências é um recurso estratégico para contratar pessoas. Mas, o método exige planejamento e técnica para ser assertivo.