trilhas de aprendizagem

Empresas com melhores práticas em gestão de pessoas: como desenvolvem seus talentos

Uma coisa é certa: desenvolver talentos já não é responsabilidade exclusiva das organizações. Mas ainda assim, as empresas têm investido em ferramentas que colocam os colaboradores como protagonistas de sua aprendizagem. Descubra como isso tem sido feito.

gestão do desempenho ágil

Principais insights da live Gestão do Desempenho Ágil

Separamos os principais insights da live Gestão do Desempenho Ágil para você!

Gestão do Desempenho com Método Ágil

O que a Gestão do Desempenho com Método Ágil tem a ver com felicidade?

Descubra como a Gestão do Desempenho com Método Ágil pode promover a “vantagem da felicidade” e tornar as pessoas mais produtivas.

Métodos e técnicas para mapeamento de competências

Gestão por Competências: métodos e técnicas para mapeamento de competências

Existem muitos métodos e técnicas para mapeamento de competências, mas é fundamental utilizar um modelo que reflita a realidade organizacional e, mais do que isso, que envolva os colaboradores desde o princípio.

Gestão e Dimensionamento da Força de Trabalho

23 e 24/9/19 – São Paulo

Trilhas de Aprendizagem com Mentoria

29 e 30/8/19 – São Paulo

Planejamento Estratégico com BSC Participativo

5 e 6/8/19 – São Paulo

Avaliação de Desempenho: Modelos e Tendências

26 e 27/8/19 – São Paulo

Mapeamento e Avaliação de Competências

21 e 28/9/19 – São Paulo

Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring: caminhos flexíveis para o desenvolvimento de pessoas

As Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring chegam como o principal meio para promover a transformação no desenvolvimento de pessoas.