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O colaborador como protagonista do seu desenvolvimento

O desenvolvimento dos colaboradores não acontece apenas fora do horário comercial. É preciso considerar que a aprendizagem continuada no ambiente de trabalho é a vanguarda da educação corporativa e as Trilhas de Aprendizagem apontam quais são os próximos passos para isso.

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Bastidores da Leme: dicas de leitura da nossa equipe

Aqui na Leme, livros fazem parte do nosso dia a dia. Hoje, trouxemos algumas sugestões de livros dadas pela nossa equipe. Aproveite essa e as demais leituras!

gestão de pessoas na administração pública

Gestão de pessoas na administração pública: confira boas práticas de como gerenciar sua equipe!

Entenda como funciona a gestão de pessoas na administração pública e conheça cinco passos que os gestores podem tomar para gerir melhor suas equipes.

Zona de Conforto

Como sair da zona de conforto e
continuar crescendo?

Permanecer na zona de conforto pode, a priori, representar estabilidade, mas na verdade impede sua evolução. Só há progresso quando seus limites são desafiados.

Blended Learning na Educação Corporativa

Permitir que o profissional assuma o protagonismo do seu desenvolvimento é uma das premissas do blended learning, método de ensino já incorporado pelas instituições de ensino formal.

Coaching como ferramenta para o desenvolvimento humano

O coaching é a arte de liberar o potencial humano, para que as pessoas possam alcançar as suas metas estratégicas.

Soluções para o desenvolvimento de novos líderes propõem mudanças de hábitos para o alcance de resultados

Investir no desenvolvimento de novos líderes é essencial para companhias que desejam alcançar resultados de forma sustentável.

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Programa de Desenvolvimento de Líderes deve atuar com processo de aprendizagem voltada à Ação

O Programa de Desenvolvimento de Líderes auxilia líderes em atuação ou novos líderes a se tornarem mais efetivos no desempenho da função.

Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring: caminhos flexíveis para o desenvolvimento de pessoas

As Trilhas de Aprendizagem com Técnicas de Mentoring chegam como o principal meio para promover a transformação no desenvolvimento de pessoas.

Coaching: etapa fundamental para a Educação Continuada

Coaching é etapa fundamental para o alcance dos melhores resultados na Educação Continuada. Veja aqui quais são as outras ações.