Gestão por Competências X Liderança
– Uma relação intrínseca

O Consultor Euclides B. Junior analisa o papel da Gestão por Competências como base para a formação de Líderes Atuantes.

Empresas contratam por Competência Técnica e demitem pela Comportamental

Selecionadores de pessoas se encantam com um currículo recheado de competências técnicas. Será que isso basta?